2016經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)第三章高頻考點:集體合同
2016年初級會計職稱考試將于5月14日開始，現(xiàn)階段為提高備考階段，學(xué)員不僅要努力備考的同時，也應(yīng)該多關(guān)注2016年全國初級會計職稱考試準(zhǔn)考證打印時間匯總，本篇為2016《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第三章高頻考點：集體合同。
1.集體合同，包括(綜合性)集體合同和專項集體合同，在特殊行業(yè)、區(qū)域，還可以訂立行業(yè)性集體合同、區(qū)域性集體合同。
2.集體協(xié)商制度(2016年新增)
(1)集體合同內(nèi)容由用人單位和職工各自派出集體協(xié)商代表通過集體協(xié)商(會議)的方式協(xié)商確定。
(2)集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等，每方至少3人，并各確定1名首席代表。
3.集體合同草案的通過(2016年新增)
(1)集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論。
(2)集體合同草案，應(yīng)當(dāng)有2/3以上職工代表或者職工出席，且須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意，方獲通過。(2/3+1/2)
(3)集體合同草案通過后，由集體協(xié)商雙方首席代表簽字。
4.集體合同的生效
集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
5.各種標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系
(1)集體合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。
(2)用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
6.因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。
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