每個(gè)月領(lǐng)到工資條后的你，是會(huì)仔細(xì)查看自己的工資明細(xì)？還是看一眼就過去了？從7月開始，你領(lǐng)到的工資可能會(huì)比從前有一些變化，具體體現(xiàn)在哪里？一起來了解一下。

　　社保繳費(fèi)基數(shù)變化，工資或有變化
　　6月15日，北京市社保中心發(fā)布了《關(guān)于統(tǒng)一2016年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知》。文中指出，2015年北京市職工的平均工資為85038元，月平均工資為7086元，較2014年6463元提高了623元。2016年度社保繳費(fèi)基數(shù)要參考這個(gè)平均工資，7月份開始執(zhí)行，如果你上一年度工資漲了，那么你的社保繳費(fèi)基數(shù)也要上調(diào)，這意味著到手的工資又要少了。
　　值得注意的是，“社保年度”這個(gè)概念，每個(gè)城市不一樣，比如北京市是每年的7月至下一年的6月，上海市是每年的4月至下一年的3月，在一個(gè)社保年度里，職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是不變的。拿北京地區(qū)來說，2016年職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是指他在2015年7月-2016年6月的所有工資性收入的月平均額。
　　一般來說，工資越高，社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費(fèi)基數(shù)是存在上限和下限的。以北京地區(qū)為例，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的上限和下限為上年度本市職工平均工資的300%和40%；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的上限和下限分別為本市職工平均工資的300%和60%。
　　為什么說社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，拿到手的工資會(huì)變少？
　　如果你在2015年7月-2016年6月期間工資一點(diǎn)都沒漲，并且沒有任何補(bǔ)貼，年底公司也沒有發(fā)放年終獎(jiǎng)，那么2016年度你的社保繳費(fèi)基數(shù)不變。但大部分人的工資水平是有一定程度上調(diào)的，并且很多人在春節(jié)之前也拿到了年終獎(jiǎng)，在這種情況下，你的社保繳費(fèi)基數(shù)就會(huì)上調(diào)。比如你2014年的社保繳費(fèi)基數(shù)是8000元，2015年社保年度的所有工資性收入的月平均額為10000元，那么2016年7月開始，你的社保繳費(fèi)基數(shù)就上調(diào)到了10000元。
　　如果不是正好在7月份漲工資，那么社保基數(shù)上調(diào)之后，你到手的工資就會(huì)變少。舉例來說：6月份你的工資是1萬元，7月份不變，2015年度的社保基數(shù)是8000元，2016年度的繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)至9000元。（由于工資是即時(shí)調(diào)整的，但社?；鶖?shù)調(diào)整有滯后性，參照的是過去一年的工資水平，因此如果你在單位工作時(shí)間超過一年，正常情況下，你的社?；鶖?shù)是低于目前的工資水平的；如果工作不滿一年且未跨越一個(gè)社保年度，你的社?；鶖?shù)等于目前的月工資。）
　　6月份：
　　個(gè)人需要繳納的五險(xiǎn)一金總共為：8000×（8%+0.2%+2%+12%）+3=1779元
　　個(gè)人需要繳納的個(gè)稅為：（10000-3500-1779）×20%-555=389.2元
　　個(gè)人拿到手的工資為10000-1779-389.2=7831.8元
　　7月份社?；鶖?shù)上調(diào)后：
　　個(gè)人需要繳納的五險(xiǎn)一金總共為：9000×（8%+0.2%+2%+12%）+3=2001元
　　個(gè)人需要繳納的個(gè)稅為：（10000-3500-2001）×10%-105=344.9元
　　個(gè)人拿到手的工資為10000-2001-344.9=7654.1元
　　7月份到手的工資減少了7831.8-7654.1=177.7元
　　可以看出，雖然五險(xiǎn)一金繳納的費(fèi)用多了導(dǎo)致個(gè)稅減少，但是最終到手的工資仍然會(huì)變少。
　　到手的工資變少并非是壞事
　　有人會(huì)認(rèn)為社?；鶖?shù)上調(diào)是件壞事，因?yàn)檫@將導(dǎo)致自己到手的工資變少，實(shí)際上并非如此。
　　首先，社保繳費(fèi)基數(shù)多了，個(gè)人養(yǎng)老金賬戶中的錢也會(huì)變多，我們退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)變多；其次，社?；鶖?shù)上調(diào)，個(gè)人及單位繳納的公積金都會(huì)變多，而公積金賬戶中的錢全部歸個(gè)人所有，買房、租房、裝修都是可以提取出來的。
　　所以，雖然表面來看社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)導(dǎo)致個(gè)人的到手工資減少，但實(shí)際上對(duì)于職工來說是件好事。
　　住房公積金繳存或有變化
　　以北京為例，公積金年度與社保年度相同，公積金的繳費(fèi)下限為上年度本市職工最低工資水平。
　　自今年7月1日起至2017年6月30日，北京住房公積金的年度繳存基數(shù)上限調(diào)整為21258元，月繳存額上限為5102元，職工和單位月繳存額上限均為2551元。原則上不允許突破住房公積金繳存基數(shù)，及月繳存額上限繳存住房公積金。
　　重要的是，社保基數(shù)變化，個(gè)人及單位繳納的公積金都會(huì)變化，而公積金賬戶中的錢全部歸個(gè)人所有。
　　部分省份7月開始發(fā)放高溫津貼
　　進(jìn)入6月后，不少地區(qū)迎來夏季高溫期，高溫津貼也進(jìn)入發(fā)放時(shí)間。先來看看在什么情況下，哪些人可以領(lǐng)到這筆錢？
　　目前，全國至少已有20余個(gè)省份明確了津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。但據(jù)了解，有的省份高溫津貼記發(fā)月份為7月，也就是說，這筆錢可能在7月份才能打到你的賬戶上。所以，這個(gè)月記得查查你的工資單，看看這筆錢到賬了嗎？