2016年注會(huì)《戰(zhàn)略》每日一練：人力資源戰(zhàn)略
【東奧小編】保持學(xué)習(xí)狀態(tài)最好的辦法就是每天都做題，保持良好的題感，對(duì)知識(shí)點(diǎn)反復(fù)記憶和應(yīng)用。以下是我們?yōu)榭忌鷤兲峁┑?016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《戰(zhàn)略》科目7月15日每日一練。祝考生們?cè)?/span>CPA備考之路上高效學(xué)習(xí)，順利通關(guān)。
單項(xiàng)選擇題
在人力資源戰(zhàn)略中，相對(duì)于外部招聘，下列選項(xiàng)中屬于內(nèi)部招聘優(yōu)點(diǎn)的是( )。
A.可以帶來不同的新思想和不同的工作方法
B.可以為企業(yè)注入新鮮血液
C.能節(jié)約大量的招聘和選拔時(shí)間及費(fèi)用
D.員工不會(huì)產(chǎn)生自滿情緒
A B C D
【正確答案】 C
【知 識(shí) 點(diǎn)】
人力資源戰(zhàn)略,人力資源戰(zhàn)略
【答案解析】
內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)：(1)通過晉升現(xiàn)有員工來進(jìn)行內(nèi)部招聘。(2)在管理現(xiàn)有員工時(shí)，可通過已知數(shù)據(jù)進(jìn)行選拔，并且可通過在內(nèi)部取得反饋來考察員工是否適合該工作。(3)內(nèi)部招聘能節(jié)約大量的招聘和選拔時(shí)間及費(fèi)用。(4)如果需要培訓(xùn)，則招聘成本較高;但是，內(nèi)部招聘通常無須作介紹，并且企業(yè)可以僅按照自身要求對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
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