2016年中級(jí)職稱財(cái)務(wù)管理每日一練：股權(quán)激勵(lì)

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：姚姚2016-08-15 14:09:59

　　[小編“姚姚”]東奧會(huì)計(jì)在線中級(jí)會(huì)計(jì)職稱頻道提供：2016年中級(jí)職稱財(cái)務(wù)管理每日一練：股權(quán)激勵(lì)。

　　>>2016年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱沖刺階段學(xué)習(xí)方法<<

>>2016中級(jí)會(huì)計(jì)職稱必備通關(guān)技巧<<

　　>>名師力薦：2016中級(jí)會(huì)計(jì)職稱最后六套題火熱銷售中<<

　　【多項(xiàng)選擇題】
　　下列關(guān)于股權(quán)激勵(lì)模式的表述中，正確的有（　?。?。
　　A.股票期權(quán)模式適合那些處于成長(zhǎng)初期或擴(kuò)張期的企業(yè)
　　B.限制性股票模式適用于那些處于成熟期的企業(yè)
　　C.在股票增值權(quán)模式下激勵(lì)對(duì)象需要為行權(quán)支付現(xiàn)金
　　D.業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式適合業(yè)績(jī)穩(wěn)定性的上市公司
　　【正確答案】 A B D
　　【知識(shí) 點(diǎn)】股權(quán)激勵(lì)
　　【答案解析】
　　現(xiàn)階段，股權(quán)激勵(lì)模式主要有：股票期權(quán)模式、限制性股票模式、股票增值權(quán)模式、業(yè)績(jī)股票模式和虛擬股票模式等。股票期權(quán)模式比較適合那些初始資本投入較少，資本增值較快，處于成長(zhǎng)初期或擴(kuò)張期的企業(yè)，如網(wǎng)絡(luò)、高科技等風(fēng)險(xiǎn)較高的企業(yè)等。對(duì)于處于成熟期的企業(yè)，由于其股價(jià)的上漲空間有限，因此采用限制性股票模式較為合適。在股票增值權(quán)模式下激勵(lì)對(duì)象不用為行權(quán)支付現(xiàn)金，行權(quán)后由公司支付現(xiàn)金、股票或者股票和現(xiàn)金的組合。業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式只對(duì)公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行考核，不要求股價(jià)的上漲，因此比較適合業(yè)績(jī)穩(wěn)定型的上市公司及其集團(tuán)公司、子公司。

　　更多中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試每日一練可以關(guān)注東奧中級(jí)頻道每日一練欄目。