2017注會(huì)《戰(zhàn)略》知識(shí)點(diǎn)：如何判斷管理層主動(dòng)、被動(dòng)，革命性與漸進(jìn)性
3科
日均>3h
2017年注冊會(huì)計(jì)師備考已經(jīng)開始了，現(xiàn)在教材還沒有發(fā)布，大家可以提前學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)，為幫助考生們找準(zhǔn)方向，贏在起跑線上，東奧小編為大家整理了注會(huì)考試《戰(zhàn)略》知識(shí)點(diǎn)，希望大家一戰(zhàn)成功，華麗蛻變。
具體怎么判斷管理層主動(dòng)、被動(dòng)，怎樣算革命性、怎樣算漸進(jìn)性?
這四種變革的區(qū)分關(guān)鍵就是看管理層的態(tài)度和變革的程度。
如果管理層是迫不得已，就是不變革企業(yè)就不行了才進(jìn)行的變革，那管理層的態(tài)度就是消極被動(dòng)，反之是積極主動(dòng);
如果變革屬于循序漸進(jìn)、小范圍的進(jìn)行，就屬于漸進(jìn)性變革。如果變革屬于大范圍、徹底的那就屬于革命性的。
當(dāng)管理層主動(dòng)進(jìn)行變革，沒有等到企業(yè)不行了才進(jìn)行，而且變革是循序漸進(jìn)的，那就屬于協(xié)調(diào)變革;
當(dāng)管理層主動(dòng)進(jìn)行變革，沒有等到企業(yè)不行了才進(jìn)行，而且變革是大范圍、徹底的，那就屬于計(jì)劃變革;
當(dāng)管理層迫不得已、不變革企業(yè)就不行了才進(jìn)行得，而且變革是循序漸進(jìn)的，那就屬于接受變革;
當(dāng)管理層被動(dòng)進(jìn)行變革，不變革就會(huì)產(chǎn)生危機(jī)，而且變革是大范圍、徹底的，那就屬于迫使變革。
堅(jiān)持就是勝利，努力才會(huì)有奇跡!2017年CPA考試之旅，東奧陪你左右，為你的考試保駕護(hù)航，愿大家一戰(zhàn)成功，實(shí)現(xiàn)自己的夢想!
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