2017注會《戰(zhàn)略》知識點：財務(wù)目標體系和戰(zhàn)略目標體系

來源：東奧會計在線責(zé)編：高源2017-01-16 18:55:24

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　　【知識點】公司的財務(wù)目標體系和戰(zhàn)略目標體系的區(qū)別?

　　獲取良好的財務(wù)業(yè)績和良好的戰(zhàn)略業(yè)績要求公司的管理層既建立財務(wù)目標體系又建立戰(zhàn)略目標體系。

　　財務(wù)目標體系：市場占有率、收益增長率、滿意的投資回報率、股利增長率、股票價格評價、良好的現(xiàn)金流以及公司的信任度，等等。

　　戰(zhàn)略目標體系：獲取足夠的市場份額，在產(chǎn)品質(zhì)量、客戶服務(wù)或產(chǎn)品革新等方面壓倒競爭對手，使整體成本低于競爭對手的成本，提高公司在客戶中的聲譽，在國際市場上建立更強大的立足點，建立技術(shù)上的領(lǐng)導(dǎo)地位，獲得持久的競爭優(yōu)勢，抓住誘人的成長機會，等等。

　　(1)戰(zhàn)略目標體系的作用是讓人密切注意，公司的管理層不但要提高公司的財務(wù)業(yè)績，還要提高公司的競爭力量，改善公司長遠的業(yè)務(wù)前景。

　　(2)財務(wù)目標體系和戰(zhàn)略目標體系都應(yīng)該從短期目標和長期目標兩個角度體現(xiàn)出來。短期目標體系主要是集中精力提高公司的短期經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)營結(jié)果;長期目標體系則主要是促使公司的管理者考慮現(xiàn)在應(yīng)該采取什么行動，才能使公司進入一種可以在相當長的一段時期內(nèi)經(jīng)營的好的狀態(tài)。

　　(3)目標體系的建立需要所有管理者的參與。公司中的每一個單元都必須有一個具體的、可測度的業(yè)績目標，其中，各個單元的目標必須與整個公司的目標相匹配。最理想的情形是，建立團隊工作精神，組織中的每一個單元都奮力完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，從而為公司業(yè)績目標的完成和公司使命的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻。

　　財務(wù)目標側(cè)重于定量;戰(zhàn)略目標側(cè)重于定性。

　　堅持就是勝利，努力才會有奇跡!2017年CPA考試之旅，東奧陪你左右，為你的考試保駕護航，愿大家一戰(zhàn)成功，實現(xiàn)自己的夢想!

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