應(yīng)付職工薪酬

　　一、“職工”、“薪酬”包括的內(nèi)容：教材第105頁(yè)

　　二、貨幣性職工薪酬

　　1.企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬醫(yī)藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等)的賬務(wù)處理：教材第107頁(yè)【例2-12】

　　2.短期帶薪缺勤：教材第109頁(yè)【例2-17】

　　三、非貨幣性職工薪酬

　　1.以自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工

　　2.將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用

　　3.租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用

　　【例12?多選題】下列各項(xiàng)中，應(yīng)作為應(yīng)付職工薪酬核算的有(　　)。

　　A.支付的工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　B.支付的職工教育經(jīng)費(fèi)

　　C.為職工支付的住房公積金

　　D.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償

　　【答案】ABCD

　　【解析】企業(yè)對(duì)職工的薪酬包括職工在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。提供給職工本人及其配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等，也屬于職工薪酬。職工自己負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)不屬于企業(yè)對(duì)職工的薪酬，從職工工資中扣除，扣除時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“其他應(yīng)收款”科目，代墊時(shí)，借記“其他應(yīng)收款”科目，貸記“銀行存款”科目。

　　【例13?單選題】某飲料生產(chǎn)企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。年末將本企業(yè)生產(chǎn)的一批飲料發(fā)放給行政管理人員作為福利。該批飲料市場(chǎng)售價(jià)為12萬(wàn)元(不含增值稅)，實(shí)際成本為10萬(wàn)元。假定不考慮其他因素，該企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用為(　　)萬(wàn)元。

　　A.10

　　B.11.7

　　C.12

　　D.14.04

　　【答案】D

　　【解析】該企業(yè)確認(rèn)的管理費(fèi)用=12+12×17%=14.04(萬(wàn)元)。

　　【問(wèn)題擴(kuò)展】根據(jù)上述資料，假定不考慮其他因素，該業(yè)務(wù)對(duì)企業(yè)當(dāng)期損益的影響金額?

　　【答案】對(duì)企業(yè)損益的影響金額=12-10-14.04=-12.04(萬(wàn)元)

　　【例14?單選題】企業(yè)將自有房屋作為福利為高管人員配備住房，計(jì)提房屋折舊時(shí)，應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄是(　　)。

　　A.借記“累計(jì)折舊”科目，貸記“固定資產(chǎn)”科目

　　B.借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“固定資產(chǎn)”科目

　　C.借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;同時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“累計(jì)折舊”科目

　　D.借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“固定資產(chǎn)”科目;同時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“累計(jì)折舊”科目

　　【答案】C

　　【解析】企業(yè)將自有房屋作為福利為高管人員配備住房，計(jì)提房屋折舊時(shí)，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;同時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。

　　【例15?多選題】甲公司決定為部門經(jīng)理租賃住房一套供個(gè)人免費(fèi)使用，同時(shí)提供汽車一輛供個(gè)人免費(fèi)使用，外租住房的月租金為15000元，轎車的月折舊額為10000元，則下列甲公司的賬務(wù)處理中正確的有(　　)。

　　A.確認(rèn)提供汽車的非貨幣性福利：

　　借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　　　　 10000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　 10000

　　B.確認(rèn)提供汽車的非貨幣性福利：

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　 10000

　　貸：累計(jì)折舊　　　　　　　　　　　　　　　　　 10000

　　C.確認(rèn)為職工租賃住房的非貨幣性福利：

　　借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　　　　 15000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　 15000

　　D.支付租賃住房租金：

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　 15000

　　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　 15000

　　【答案】ABCD

　　【解析】確認(rèn)職工租賃住房的非貨幣性福利分錄為：借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目，支付住房租賃住房租金時(shí)：借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”科目;確認(rèn)提供轎車的非貨幣性福利，轎車計(jì)提折舊的分錄為：借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目，同時(shí)，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。

　　【例16?判斷題】難以認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利，直接計(jì)入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬。(　　)

　　【答案】√

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