三、會計職業(yè)道德的功能與作用
(一)會計職業(yè)道德的功能
會計職業(yè)道德的功能主要有：指導功能、評價功能、教化功能。
1.指導功能
會計職業(yè)道德通過對會計人員的行為動機提出相應的要求，引導、規(guī)范、約束會計人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而達到規(guī)范會計行為的目的。
2.評價功能
會計職業(yè)道德通過對會計人員的行為依照一定的道德標準進行評價，指導和糾正會計人員的行為，激發(fā)會計人員的內(nèi)在積極性和主動性，促進會計人員自我肯定、自我發(fā)展、自我完善。這一功能分為褒揚功能和譴責功能。前者通過喚起主體的自豪感和光榮感，對主體的動機和行為起鼓舞、激勵的作用;后者通過引起主體的羞愧、內(nèi)疚等情感，對主體的動機和行為起抑制和糾錯的作用。
3.教化功能
會計職業(yè)道德通過評價、命令、指導、示范等方式和途徑，運用塑造理想人格和典型榜樣等手段，以深刻影響會計人員的職業(yè)道德觀念和會計行為，培養(yǎng)他們的會計職業(yè)道德習慣和道德品質(zhì)，啟迪他們的會計職業(yè)道德覺悟，培養(yǎng)他們踐行會計職業(yè)道德行為的自覺性和主動性。會計職業(yè)道德對于會計人員的思想、感情和行為，有一種潛移默化的塑造作用，不但能夠影響會計人員的動機和行為，而且能夠改造會計人員的道德品質(zhì)，提高會計人員的道德境界。
(二)會計職業(yè)道德的作用
會計職業(yè)道德的作用主要有：
四、會計職業(yè)道德與會計法律制度的關(guān)系
(一)會計職業(yè)道德與會計法律制度的聯(lián)系
會計職業(yè)道德與會計法律制度的聯(lián)系主要有：
(二)會計職業(yè)道德與會計法律制度的區(qū)別
1.性質(zhì)不同
會計法律制度具有統(tǒng)一性，通過國家機構(gòu)強制執(zhí)行，具有很強的他律性。而會計職業(yè)道德很多來自于約定俗成的職業(yè)習慣。因此，會計職業(yè)道德不是唯一的。會計職業(yè)道德主要由會計從業(yè)人員自覺遵守，并依靠社會輿論和良心來保障實施，具有非強制性和很強的自律性。
2.作用范圍不同
會計法律制度側(cè)重于調(diào)整會計人員的外在行為和結(jié)果，而不能規(guī)范思想動機，具有較強的客觀性。會計職業(yè)道德不僅要調(diào)整會計人員的外在行為，還要調(diào)整會計人員內(nèi)在的精神世界，要求人們的動機應高尚和純潔，具有較強的主觀性。
3.表現(xiàn)形式不同
會計法律制度是通過一定的程序由國家立法部門或行政管理部門制定、頒布和修改的，其表現(xiàn)形式是具體的、明確的、成文的法律文件。而會計職業(yè)道德出自會計人員的職業(yè)生活和職業(yè)實踐，是日積月累的職業(yè)習慣。其表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，尤其是那些較高層次的會計職業(yè)道德，存在于人們的意識和信念之中，并無具體的表現(xiàn)形式，即使是那些成文的會計職業(yè)道德與會計法律制度相比，在表現(xiàn)形式上也缺乏具體性和準確性，通常只是指出人們應當做或不應當做某種行為的一般原則和要求。
4.實施保障機制不同
會計法律制度需要一套實施保障機制。這種保障機制不僅體現(xiàn)在會計法律規(guī)范中具有明確的制裁和處罰條款，還體現(xiàn)在設(shè)有與之相配合的權(quán)威的制裁和審判機關(guān)。而當發(fā)生會計職業(yè)道德爭議時，沒有權(quán)威機構(gòu)對其中的是非曲直明確作出裁定，會計職業(yè)道德主要靠會計人員的自覺遵守和輿論譴責來實現(xiàn)。
5.評價標準不同
道德體現(xiàn)了人們對善的追求，因此，會計職業(yè)道德對會計人員提出了較高的要求。比如愛崗敬業(yè)、參與管理和強化服務等。而會計法律制度的評價標準較低，是對會計人員提出的最基本的要求。比如不得做假賬。所以，違反會計法律制度的行為肯定違反會計職業(yè)道德，但違反會計職業(yè)道德的行為不一定違反會計法律制度。
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