中級(jí)會(huì)計(jì)職稱推薦:工資薪金個(gè)人納稅45條




31、從破產(chǎn)企業(yè)取得的安置費(fèi)收入免征稅
企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入,免征個(gè)人所得稅。
政策依據(jù):財(cái)稅〔2001〕157號(hào)
32、符合條件的個(gè)人捐贈(zèng)可以從應(yīng)納稅所得中扣除
個(gè)人將其所得對(duì)教育事業(yè)和其他公益事業(yè)捐贈(zèng)的部分,按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定從應(yīng)納稅所得中扣除。
所說(shuō)的個(gè)人將其所得對(duì)教育事業(yè)和其他公益事業(yè)的捐贈(zèng),是指?jìng)€(gè)人將其所得通過(guò)中國(guó)境內(nèi)的社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)向教育和其他社會(huì)公益事業(yè)以及遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害地區(qū)、貧困地區(qū)的捐贈(zèng)。捐贈(zèng)額未超過(guò)納稅義務(wù)人申報(bào)的應(yīng)納稅所得額30%的部分,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除。
公益性社會(huì)團(tuán)體和縣級(jí)以上人民政府及其組成部門和直屬機(jī)構(gòu)在接受捐贈(zèng)時(shí),應(yīng)按照行政管理級(jí)次分別使用由財(cái)政部或省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門印制的公益性捐贈(zèng)票據(jù),并加蓋本單位的印章;
對(duì)個(gè)人索取捐贈(zèng)票據(jù)的,應(yīng)予以開具。新設(shè)立的基金會(huì)在申請(qǐng)獲得捐贈(zèng)稅前扣除資格后,原始基金的捐贈(zèng)人可憑捐贈(zèng)票據(jù)依法享受稅前扣除。
對(duì)個(gè)人將其所得“通過(guò)中國(guó)境內(nèi)非營(yíng)利的社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)”向教育、公益事業(yè)和遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害地區(qū)、貧困地區(qū)的捐贈(zèng),捐贈(zèng)額不超過(guò)“應(yīng)納稅所得額”的30%的部分,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除。
【案例】作家劉某2012年10月份取得稿酬收入30000元,從中取出8000元通過(guò)中國(guó)境內(nèi)非營(yíng)利社會(huì)團(tuán)體向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈(zèng):(1)向“災(zāi)區(qū)”捐贈(zèng)——如果能扣,只能限額扣;(2)通過(guò)“中國(guó)境內(nèi)非營(yíng)利社會(huì)團(tuán)體”——能扣;(3)應(yīng)納稅所得額﹦30000×(1-20%)﹦24000(元);(4)捐贈(zèng)扣除限額:24000×30%﹦7200(元);(5)應(yīng)納稅額﹦(24000-7200)×14%﹦2352(元)。
部分經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的基金會(huì),如農(nóng)村義務(wù)教育基金會(huì)、宋慶齡基金會(huì)、中國(guó)福利會(huì)、中國(guó)紅十字會(huì)等,個(gè)人向其捐贈(zèng)的所得,按照規(guī)定可以在計(jì)算個(gè)人應(yīng)納稅所得時(shí)全額稅前扣除。
個(gè)人通過(guò)扣繳單位統(tǒng)一或直接通過(guò)政府機(jī)關(guān)、非營(yíng)利組織向?yàn)?zāi)區(qū)的捐贈(zèng),憑政府機(jī)關(guān)或非營(yíng)利組織開具捐贈(zèng)憑據(jù)、扣繳單位記載的個(gè)人捐贈(zèng)明細(xì)表等,允許扣繳單位代扣代繳或個(gè)人申報(bào)繳納個(gè)人所得稅時(shí)門確定的其他人員。
允許個(gè)人在稅前扣除的對(duì)教育事業(yè)和其他公益事業(yè)的捐贈(zèng),其捐贈(zèng)資金應(yīng)屬于其納稅申報(bào)期當(dāng)期的應(yīng)納稅所得,當(dāng)期扣除不完的捐贈(zèng)余額,不得轉(zhuǎn)到其他應(yīng)稅所得項(xiàng)目以及以后納稅申報(bào)期的應(yīng)納稅所得中繼續(xù)扣除,也不允許將當(dāng)期捐贈(zèng)在以前納稅申報(bào)期的應(yīng)納稅所得中追溯扣除。
政策依據(jù):《個(gè)人所得稅法》、《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》、財(cái)稅〔2008〕160號(hào)、國(guó)稅發(fā)〔2008〕55號(hào)、國(guó)稅函[2004]865號(hào)。
33、個(gè)人向非關(guān)聯(lián)科研機(jī)構(gòu)和高等院?!叭隆毖邪l(fā)項(xiàng)目的捐贈(zèng)支出
個(gè)人的所得(不含偶然所得,經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得)用于對(duì)非關(guān)聯(lián)的科研機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校研究開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝(簡(jiǎn)稱“三新”研發(fā)項(xiàng)目)所發(fā)生的研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)的資助,可以全額在下月(工資、薪金所得)或下次(按次計(jì)征的所得)或當(dāng)年(按年計(jì)征的所得)計(jì)征個(gè)人所得稅時(shí),從應(yīng)納稅所得額中扣除,不足抵扣的,不得結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。
政策依據(jù):財(cái)稅字〔1999〕273號(hào)
34、商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅
自2017年7月1日起,對(duì)個(gè)人購(gòu)買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出,允許在當(dāng)年(月)計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以稅前扣除,扣除限額為2400元/年(200元/月)。單位統(tǒng)一為員工購(gòu)買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出,應(yīng)分別計(jì)入員工個(gè)人工資薪金,視同個(gè)人購(gòu)買,按上述限額予以扣除。
2400元/年(200元/月)的限額扣除為個(gè)人所得稅法規(guī)定減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)之外的扣除。
政策依據(jù):財(cái)稅〔2017〕39號(hào)
35、個(gè)人辦理代扣代繳稅款手續(xù)取得的扣繳手續(xù)費(fèi)
個(gè)人辦理代扣代繳稅款手續(xù),按規(guī)定取得的扣繳手續(xù)費(fèi),暫免征收個(gè)人所得稅。
需要提醒的是,上述個(gè)人僅限定于“獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)工作人員”,獎(jiǎng)勵(lì)單位其他人員需要合并的工資薪金繳納個(gè)稅。
政策依據(jù):財(cái)稅字〔1994〕20號(hào).
36、執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼
執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼,是不屬于工資薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資薪金所得項(xiàng)目的收入,不征個(gè)人所得稅。
對(duì)于免征個(gè)人所得稅的“執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額”由于項(xiàng)目多,各地標(biāo)準(zhǔn)不一致。有的省份進(jìn)行了明確,如:《山東省地方稅務(wù)局關(guān)于統(tǒng)一免征個(gè)人所得稅工資、薪金所得的“未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額”標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯?shù)囟愃帧?995〕第100號(hào))規(guī)定,對(duì)“執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額”全省統(tǒng)一確定標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)為每人80元;企事業(yè)單位職工的工資、薪金所得計(jì)稅扣除項(xiàng)目亦可比照辦理。
政策依據(jù):國(guó)稅發(fā)〔1994〕089號(hào)
37、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)免納個(gè)人所得稅
軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)免納個(gè)人所得稅。
政策依據(jù):《個(gè)人所得稅法》
38、殘疾、孤老人員和烈屬的工資薪金所得有優(yōu)惠政策
(1)殘疾、孤老人員和烈屬的所得經(jīng)批準(zhǔn)可以減征個(gè)人所得稅。其中減征個(gè)人所得稅包括殘疾、孤老人員和烈屬的工資薪金所得。
(2)減征個(gè)人所得稅,其減征的幅度和期限由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
【例】根據(jù)《北京市財(cái)政局北京市地方稅務(wù)局關(guān)于殘疾、孤老人員和烈屬的所得減征個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(京財(cái)稅[2006]947號(hào))文件規(guī)定:“一、持有區(qū)縣以上民政部門、殘聯(lián)有效證件或證明的烈屬、孤老人員和殘疾人取得的下列所得,分別享受減征個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策:
(一)個(gè)人取得的工資、薪金所得;勞務(wù)報(bào)酬所得;稿酬所得;特許權(quán)使用費(fèi)所得,按應(yīng)納稅額減征50%的個(gè)人所得稅。
(二)個(gè)人獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得,按應(yīng)納稅額減征100%的個(gè)人所得稅。
(三)個(gè)人從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中需雇請(qǐng)雇員的,雇員中殘疾人員比例為30%以上的,按應(yīng)納稅額減征100%的個(gè)人所得稅。
三、殘疾、孤老人員和烈屬人員的具體范圍包括:
(一)殘疾人:是指視力殘疾、聽力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、綜合殘疾和其他殘疾的人員。
(二)孤老人員:是指無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)法定贍養(yǎng)義務(wù)人的老年人。
(三)烈屬:是指烈士的父母(撫養(yǎng)人)、配偶、子女、兄弟姐妹?!?/p>
政策依據(jù):《個(gè)人所得稅法》、《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》
39、個(gè)人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼收入
不論是以現(xiàn)金形式還是票據(jù)報(bào)銷等方式取得由于公務(wù)用車制度改革而發(fā)生的“車補(bǔ)”,都是個(gè)人所得稅應(yīng)稅收入,在支付個(gè)人車補(bǔ)時(shí),扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后,按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)算和代扣代繳個(gè)人所得稅。公務(wù)用車補(bǔ)貼之所以要扣除一定標(biāo)準(zhǔn),是因?yàn)楣珓?wù)用車補(bǔ)貼在內(nèi)的公務(wù)交通補(bǔ)貼中包含一定比例的公務(wù)費(fèi)用,這部分公務(wù)費(fèi)用應(yīng)由公司承擔(dān),不構(gòu)成員工的個(gè)人所得,也不征收個(gè)人所得稅。具體扣除標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)咨詢當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)。
政策依據(jù):國(guó)稅函〔2006〕245號(hào)、國(guó)稅發(fā)〔1999〕58號(hào)
40、股權(quán)激勵(lì)所得
(1)員工獲得股票期權(quán)、限制性股票和股票增值權(quán),作為工資薪金所得,以在一個(gè)公歷月份中取得的股票期權(quán)工資薪金所得為一次,區(qū)分本月的其他工資薪金,單獨(dú)計(jì)算應(yīng)納稅額。
(2)個(gè)人在納稅年度內(nèi)第一次取得股票期權(quán)、股票增值權(quán)所得和限制性股票所得的,上市公司應(yīng)按照下列公式計(jì)算扣繳其個(gè)人所得稅:應(yīng)納稅額=(股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額÷規(guī)定月份數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù))×規(guī)定月份數(shù)。其中:
公式中的規(guī)定月份數(shù),是指員工取得來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的股票期權(quán)形式工資、薪金所得的境內(nèi)工作期間月份數(shù),長(zhǎng)于12個(gè)月的,按12個(gè)月計(jì)算;
公式中的適用稅率和速算扣除數(shù),以股票期權(quán)形式的工資、薪金應(yīng)納稅所得額除以規(guī)定月份數(shù)后的商數(shù),對(duì)照工資、薪金適用的個(gè)人所得稅稅率表確定。
(3)個(gè)人在納稅年度內(nèi)兩次以上(含兩次)取得股票期權(quán)、股票增值權(quán)和限制性股票等所得,包括兩次以上(含兩次)取得同一種股權(quán)激勵(lì)形式所得或者同時(shí)兼有不同股權(quán)激勵(lì)形式所得的,上市公司應(yīng)將其納稅年度內(nèi)各次股權(quán)激勵(lì)所得合并,應(yīng)按以下公式計(jì)算應(yīng)納稅款:
應(yīng)納稅款=(本納稅年度內(nèi)取得的股票期權(quán)形式工資薪金所得累計(jì)應(yīng)納稅所得額÷規(guī)定月份數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù))×規(guī)定月份數(shù)-本納稅年度內(nèi)股票期權(quán)形式的工資薪金所得累計(jì)已納稅款。
(4)對(duì)上市公司高管人員取得股票期權(quán)和限制性股票在行權(quán)時(shí),納稅確有困難的,經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,可自其股票期權(quán)行權(quán)之日起,在不超過(guò)6個(gè)月的期限內(nèi)分期繳納個(gè)人所得稅。
(5)股權(quán)激勵(lì)個(gè)人所得稅優(yōu)惠僅適用于上市公司(含所屬分支機(jī)構(gòu))和上市公司控股企業(yè)的員工。這里要注意,第一,上市公司占控股企業(yè)股份比例最低為30%;第二,間接控股限于上市公司對(duì)二級(jí)子公司的持股,間接持股比例,按各層持股比例相乘計(jì)算,上市公司對(duì)一級(jí)子公司持股比例超過(guò)50%的,按100%計(jì)算。
41、低價(jià)出售本單位職工的住房
根據(jù)住房制度改革政策的有關(guān)規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他組織在住房制度改革期間,按照所在地縣級(jí)以上人民政府規(guī)定的房改成本價(jià)格向職工出售公有住房,職工因支付的房改成本價(jià)格低于房屋建造成本價(jià)格或市場(chǎng)價(jià)格而取得的差價(jià)收益,免征個(gè)人所得稅。
除上述規(guī)定情形外,單位按低于購(gòu)置或建造成本價(jià)格出售住房給職工,職工因此而少支出的差價(jià)部分(職工實(shí)際支付的購(gòu)房?jī)r(jià)款低于該房屋的購(gòu)置或建造成本價(jià)格的差額),屬于個(gè)人所得稅應(yīng)稅所得,應(yīng)按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。對(duì)職工取得的上述應(yīng)稅所得,比照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定的全年一次性獎(jiǎng)金的征稅辦法,計(jì)算征收個(gè)人所得稅,即先將全部所得數(shù)額除以12,按其商數(shù)并根據(jù)個(gè)人所得稅法規(guī)定的稅率表確定適用的稅率和速算扣除數(shù),再根據(jù)全部所得數(shù)額、適用的稅率和速算扣除數(shù),按照稅法規(guī)定計(jì)算征稅。
政策規(guī)定:財(cái)稅〔2007〕13號(hào)
42、企業(yè)為員工繳付企業(yè)年金時(shí)的個(gè)人所得稅計(jì)算
企業(yè)年金、職業(yè)年金遞延納稅,也屬于一種稅收優(yōu)惠。遞延納稅是指在年金繳費(fèi)環(huán)節(jié)和年金基金投資收益環(huán)節(jié)暫不征收個(gè)人所得稅,將納稅義務(wù)遞延到個(gè)人實(shí)際領(lǐng)取年金的環(huán)節(jié)。
(1)企業(yè)和事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的辦法和標(biāo)準(zhǔn),為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金(以下統(tǒng)稱年金)單位繳費(fèi)部分,在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),個(gè)人暫不繳納個(gè)人所得稅。
(2)個(gè)人根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個(gè)人繳費(fèi)部分,在不超過(guò)本人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)的4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,暫從個(gè)人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除。
(3)超過(guò)本通知第一條第1項(xiàng)和第2項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳付的年金單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)部分,應(yīng)并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金所得,依法計(jì)征個(gè)人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳,并向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)解繳。
(4)企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)為本人上一年度月平均工資。月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。月平均工資超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)。
政策依據(jù):財(cái)稅〔2013〕103號(hào)
43、董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)應(yīng)按哪個(gè)稅目繳納個(gè)人所得稅?
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2009〕121號(hào))第二條的規(guī)定,
(1)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1994〕089號(hào))第八條規(guī)定的董事費(fèi)按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征稅方法,僅適用于個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事,且不在公司任職、受雇的情形。
(2)個(gè)人在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受雇,同時(shí)兼任董事、監(jiān)事的,應(yīng)將董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)與個(gè)人工資收入合并,統(tǒng)一按工資、薪金所得項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
政策依據(jù):財(cái)稅〔2013〕103號(hào)
44、單位為員工報(bào)銷因公需要發(fā)生的通訊費(fèi)涉及個(gè)稅
應(yīng)區(qū)分不同情況征收個(gè)人所得稅:
(1)單位為個(gè)人通訊工具(因公需要)負(fù)擔(dān)通訊費(fèi)采取金額實(shí)報(bào)實(shí)銷或限額實(shí)報(bào)實(shí)銷部分的,可不并入當(dāng)月工資、薪金征收個(gè)人所得稅。
(2)如當(dāng)?shù)責(zé)o特殊政策,單位為個(gè)人通訊工具負(fù)擔(dān)通訊費(fèi)采取發(fā)放補(bǔ)貼形式的,應(yīng)并入當(dāng)月工資、薪金計(jì)征個(gè)人所得稅。
45、員工借款購(gòu)買資產(chǎn)涉及個(gè)稅
企業(yè)投資者個(gè)人、投資者家庭成員或企業(yè)其他人員向企業(yè)借款用于購(gòu)買房屋及其他財(cái)產(chǎn),將所有權(quán)登記為投資者、投資者家庭成員或企業(yè)其他人員,且借款年度終了后未歸還借款的,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。
政策依據(jù):財(cái)稅[2008]83號(hào)
(轉(zhuǎn)載自中國(guó)會(huì)計(jì)視野)
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