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2017注會《經(jīng)濟法》知識點:技術(shù)合同

來源:東奧會計在線責編:魚羊2017-06-20 10:52:42
報考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時長

日均>3h

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  【知識點】技術(shù)合同

  1.技術(shù)合同的主體

  不具有民事主體資格的科研組織(如法人或者其他組織設(shè)立的課題組、工作室等)訂立的技術(shù)合同,經(jīng)法人或者其他組織授權(quán)或者認可的,視為法人或者其他組織訂立的合同,由法人或者其他組織承擔責任;

  未經(jīng)法人或者其他組織授權(quán)或者認可的,由該科研組織成員共同承擔責任,但法人或者其他組織因該合同受益的,應(yīng)當在其受益范圍內(nèi)承擔相應(yīng)責任。

  2.技術(shù)合同的解除

  (1)技術(shù)合同當事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在30日內(nèi)仍未履行,另一方有權(quán)主張解除合同。

  (2)當事人在催告通知中附有履行期限且該期限超過30日的,在該履行期限屆滿后方可有權(quán)提出解除合同的主張。

  3.職務(wù)技術(shù)成果

  (1)履行法人或者其他組織的崗位職責或者承擔其交付的其他技術(shù)開發(fā)任務(wù)完成的技術(shù)成果;

  (2)離職后1年內(nèi)繼續(xù)從事與其原崗位職責或者原單位交付的技術(shù)開發(fā)任務(wù)有關(guān)的技術(shù)開發(fā)工作而完成的技術(shù)成果,但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外;

  (3)主要利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件完成的技術(shù)成果。

  【解釋1】法人或者其他組織與其職工就職工在職期間或者離職以后所完成的技術(shù)成果的權(quán)益有約定的,依約定確認。

  【解釋2】(1)職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于法人或者其他組織的,法人或者其他組織可以就該項職務(wù)技術(shù)成果訂立技術(shù)合同;(2)法人或者其他組織訂立技術(shù)合同轉(zhuǎn)讓職務(wù)技術(shù)成果時,職務(wù)技術(shù)成果的完成人享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。

  4.委托開發(fā)

  (1)委托開發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造,除當事人另有約定的外,申請專利的權(quán)利屬于研究開發(fā)人。

  (2)研究開發(fā)人取得專利權(quán)的,委托人可以免費實施該專利。

  (3)研究開發(fā)人轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)的,委托人在同等條件下有優(yōu)先受讓權(quán)。

  5.合作開發(fā)

  (1)合作開發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造,除當事人另有約定的外,申請專利的權(quán)利屬于合作開發(fā)的當事人共有。當事人一方轉(zhuǎn)讓其共有的專利申請權(quán)的,其他各方享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。

  (2)當事人一方“不同意”申請專利的,另一方“不得”申請專利。

  (3)當事人一方“放棄”其共有的專利申請權(quán)的,另一方“可以”申請專利;申請人取得專利權(quán)的,放棄專利申請權(quán)的一方可以免費實施該專利。

  6.委托開發(fā)或者合作開發(fā)完成的“技術(shù)秘密”

  (1)技術(shù)秘密成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)以及利益的分配辦法,由當事人約定。

  (2)當事人沒有約定或者約定不明確,按照《合同法》的規(guī)定仍不能確定的,當事人均有使用和轉(zhuǎn)讓的權(quán)利,包括當事人均有不經(jīng)對方同意而自己使用或者以“普通使用許可”的方式許可他人使用技術(shù)秘密,并“獨占”由此所獲利益的權(quán)利。

  當事人一方將技術(shù)秘密成果的轉(zhuǎn)讓權(quán)讓與他人,或者以“獨占或者排他使用許可”的方式許可他人使用技術(shù)秘密,未經(jīng)對方當事人同意或者追認的,應(yīng)當認定該讓與或者許可行為無效。

  注會備考的路或許孤單或許辛苦,同學(xué)們不要擔心,現(xiàn)在的汗水一定可以澆灌出光明的未來,取得滿意的注會考試成績并不難,我們一起加油。

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