2017注會(huì)《戰(zhàn)略》例題：縱向分工結(jié)構(gòu)1

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：魚(yú)羊2017-06-20 15:19:23

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3科

學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)

日均>3h

　　大家需要有科學(xué)的注會(huì)備考方法，要注重勞逸結(jié)合，學(xué)習(xí)1小時(shí)左右最好做短暫的休息，也是為了緩解學(xué)習(xí)中的精神緊張。距離注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間還有5個(gè)月，注意安排好學(xué)習(xí)計(jì)劃。小編還未大家準(zhǔn)備了注會(huì)戰(zhàn)略知識(shí)點(diǎn)例題。

　　【知識(shí)點(diǎn)】縱向分工結(jié)構(gòu)

　　【例題1?多選題】大眾火鍋店規(guī)定：10萬(wàn)元以下的開(kāi)支，每個(gè)分店的店長(zhǎng)就可以做主。普通的一線員工，擁有免單權(quán)，而且可以根據(jù)客人的需求，贈(zèng)送水果盤(pán)。根據(jù)組織縱向分工結(jié)構(gòu)集權(quán)與分權(quán)理論，大眾火鍋店這種組織方式的優(yōu)點(diǎn)有( )。

　　A.有助于實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)

　　B.提高企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)能力

　　C.易于協(xié)調(diào)各職能間的決策

　　D.能夠?qū)ζ胀▎T工產(chǎn)生激勵(lì)效應(yīng)

　　【解析】大眾火鍋店實(shí)行的是分權(quán)型決策機(jī)制。分權(quán)型決策的優(yōu)點(diǎn)：減少了信息溝通的障礙，提高了企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)能力，能夠?yàn)闆Q策提供更多的信息并對(duì)員工產(chǎn)生激勵(lì)效應(yīng)。選項(xiàng)A、C屬于集權(quán)型決策的優(yōu)點(diǎn)。

　　【答案】BD

　　【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是掌握對(duì)集權(quán)和分權(quán)的判斷，以及分權(quán)型決策的特點(diǎn)。

　　【提示】集權(quán)型決策的優(yōu)點(diǎn)：

　　(1)易于協(xié)調(diào)各職能間的決策;

　　(2)易于對(duì)上下溝通的形式進(jìn)行規(guī)范(比如利用管理賬戶(hù));

　　(3)能與企業(yè)的目標(biāo)達(dá)成一致;

　　(4)危急情況下能夠做出快速?zèng)Q策;

　　(5)有助于實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì);

　　(6)這種結(jié)構(gòu)比較適用于由外部機(jī)構(gòu)實(shí)施密切監(jiān)控的企業(yè)，因?yàn)樗械臎Q策都能得以協(xié)調(diào)。

　　注會(huì)備考的路或許孤單或許辛苦，同學(xué)們不要擔(dān)心，現(xiàn)在的汗水一定可以澆灌出光明的未來(lái)，取得滿意的注會(huì)考試成績(jī)并不難，我們一起加油。

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