會計從業(yè)考試取消并不是偶然，其中存在著很多必然的因素，會計從業(yè)者供大于求，想要會計行業(yè)的結(jié)構(gòu)能夠更加的合理化，改革是必走的步驟，要培養(yǎng)更多的管理型人才。
我國當前的會計結(jié)構(gòu)
我國當前的會計結(jié)構(gòu)是典型的金字塔機構(gòu)，底層人員過多，但是高端的實用人才稀缺，截止2017年為止，我國持有會計證的人員達到1390萬，且不說注冊會計師人員的數(shù)量，就連初級會計師人員的數(shù)量就和從業(yè)者相差很多，只有404萬。由此可以看出大家對于考證這個事還是比較熱衷的，但是對于繼續(xù)往上發(fā)展的人卻很少。在這1300多萬的會計從業(yè)者中真正能夠走上會計行業(yè)的人所占比率卻不高，有一部分已經(jīng)走上轉(zhuǎn)行的道路，所以說我國現(xiàn)在會計的結(jié)構(gòu)是不合理的，對于會計人來說也不能只局限在會計證上，要想取得更好的發(fā)展還是要向管理型人才轉(zhuǎn)型。
會計行業(yè)未來的發(fā)展趨勢
會計行業(yè)未來更多需要的不是單純的賬房先生，作為一名會計人不要滿足于簡簡單單弄懂公司賬務，記好財務數(shù)據(jù)、安排好表單。作為優(yōu)秀的財務人員，應該從自己的專業(yè)出發(fā)，富有理性的一層一層地“解剖”公司的財務報告，系統(tǒng)地、一步一步地“調(diào)整”著原始形態(tài)的財務數(shù)據(jù)，將其轉(zhuǎn)化為客觀評價公司績效和發(fā)展前景的有用數(shù)據(jù)，并最終讓這些數(shù)據(jù)成為公司決策的依據(jù)。當今社會科學技術發(fā)展的如此之快，智能化不斷地深入到人們的生活中，德勤機器人的上線等現(xiàn)象說明會計行業(yè)也不斷地趨于智能化，在未來一些基礎的會計崗位甚至將會被“機器”所替代。所以要在會計行業(yè)站穩(wěn)腳跟，就要提升自己的綜合素質(zhì)，鍛煉自己的管理能力，向管理會計層面努力。
何謂管理會計
管理會計，又稱“內(nèi)部報告會計”是旨在提高企業(yè)經(jīng)濟效益，運用管理會計工具方法，在規(guī)劃、控制、評價、決策等方面服務于單位管理需要的相關活動。管理會計與財務會計的區(qū)別在于財務會計是反應過去，重在核算，效益較低。而管理會計師能夠規(guī)劃未來，重在分析與控制，效益較高。所以我國未來需要的還是能夠參與到企業(yè)運營之中，幫助企業(yè)管理人做適當?shù)姆治鰶Q策，合理的規(guī)避風險，節(jié)省開銷，為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤的人才。所以各位會計人不要拘泥于眼前會計證將要取消的局面，會計證取消不會影響會計行業(yè)的發(fā)展，反而是會計行業(yè)未來發(fā)展趨勢的一個預警，未來想要成為一個合格的會計人，就要找對方向，成為一個管理型人才。
最后希望每一個會計人在會計證取消之際，都能夠保持理性，學習會計從業(yè)基礎知識，為以后的發(fā)展做好準備。
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請注明來自東奧會計在線)
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