2017注會《戰(zhàn)略》例題：人力資源
3科
日均>3h
注冊會計(jì)師考試時間正在逼近。跟隨小編一起制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，并且保證執(zhí)行計(jì)劃，按時完成每日任務(wù)，積極備考，科學(xué)備考。小編還為大家準(zhǔn)備了注會戰(zhàn)略知識點(diǎn)例題。
【知識點(diǎn)】內(nèi)部環(huán)境類指引
(三)人力資源
【例題·多選題】下列各項(xiàng)關(guān)于企業(yè)人力資源內(nèi)部控制的表述中，正確的有( )。
A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對試用期滿考核不合格的員工安排再培訓(xùn)或安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
B.企業(yè)選聘優(yōu)秀人才時，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注選聘對象的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力
C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定與業(yè)績考核掛鉤的薪酬制度，做到薪酬安排與員工貢獻(xiàn)相協(xié)調(diào)
D.企業(yè)確定選聘人員后，應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動合同，建立勞動用工關(guān)系
【解析】試用期滿考核合格后，方可正式上崗;試用期滿考核不合格者，應(yīng)當(dāng)及時解除勞動關(guān)系。所以，選項(xiàng)A錯誤;企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人力資源能力框架要求，明確各崗位的職責(zé)權(quán)限、任職條件和工作要求，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先和公開、公平、公正的原則，通過公開招聘、競爭上崗等多種方式選聘優(yōu)秀人才，重點(diǎn)關(guān)注選聘對象的價值取向和責(zé)任意識。所以，選項(xiàng)B錯誤。
【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是掌握人力資源內(nèi)部控制的要求。
【答案】CD
【例題·多選題】下列說法中，符合人力資源內(nèi)部控制要求的有( )。
A.企業(yè)確定選聘人員后，應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動合同，建立勞動用工關(guān)系
B.已選聘人員要進(jìn)行試用和崗前培訓(xùn)，試用期滿考核合格后，方可正式上崗
C.對于涉及關(guān)鍵技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密的工作崗位，應(yīng)當(dāng)與該崗位員工簽訂有關(guān)崗位保密協(xié)議
D.涉及知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和國家機(jī)密的企業(yè)關(guān)鍵崗位人員離職前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接或離任審計(jì)
【解析】選項(xiàng)A、B、C、D均符合人力資源內(nèi)部控制的要求。
【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是掌握人力資源內(nèi)部控制的要求。
【答案】ABCD
堅(jiān)持著數(shù)不清的日日夜夜，努力地讓生命充實(shí)地去實(shí)現(xiàn)自己的計(jì)劃。加油吧，注會考試考生們！小編會繼續(xù)為大家提供更多更新的CPA考試攻略。如果對考試還有問題，不如看看注冊會計(jì)師幾年內(nèi)考完。
相關(guān)文章
注冊會計(jì)師導(dǎo)航
-
考試資訊
-
考試資料
考試資料 | 會計(jì) | 審計(jì) | 稅法 | 經(jīng)濟(jì)法 | 財(cái)管 | 戰(zhàn)略 | 考試經(jīng)驗(yàn) | 考試大綱 | 免費(fèi)答疑
-
輔導(dǎo)課程
專業(yè)階段招生方案 | 綜合階段招生方案 | 免費(fèi)試聽 | 注會名師 | 直播課 | 產(chǎn)品常見問題
-
考試題庫
-
互動交流
-
東奧書店
津公網(wǎng)安備12010202000755號