亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀,亚洲av无码男人的天堂,亚洲av综合色区无码专区桃色,羞羞影院午夜男女爽爽,性少妇tubevⅰdeos高清

當(dāng)前位置:東奧會(huì)計(jì)在線>初級(jí)會(huì)計(jì)職稱>每日一練>正文

2018初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練-帶薪年假

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:焦莉涵2017-07-23 09:23:45

  初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考,考生們?nèi)匀灰3置刻熳鲱}的好習(xí)慣,東奧小編特意整理初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)每日一練供考生練習(xí),希望對(duì)大家有幫助。  

  【單項(xiàng)選擇題】某年9月1日,王某跳槽到乙公司工作,隨后向乙公司提出補(bǔ)休該年度帶薪年休假的申請(qǐng)。已知,王某的工作年限為18年,當(dāng)年全年日歷天數(shù)共365天,9月1日為當(dāng)年第244天。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,有關(guān)王某可以補(bǔ)休的帶薪年休假天數(shù),下列說法正確的是(  )。

  A、如果王某當(dāng)年在原單位已經(jīng)休了5天,王某在乙公司可以補(bǔ)休5天

  B、如果王某當(dāng)年在原單位已經(jīng)休了5天,王某在乙公司可以補(bǔ)休10天

  C、不論王某當(dāng)年在原單位是否休過年休假,王某在乙公司均可補(bǔ)休3天

  D、不論王某當(dāng)年在原單位是否休過年休假,王某在乙公司均可補(bǔ)休4天

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱

  【正確答案】C

  【答案解析(1)王某的工作年限已滿10年不滿20年,全年可享受的年休假天數(shù)為10天;(2)王某當(dāng)年在乙公司剩余日歷天數(shù)占全年日歷總天數(shù)的比例=(365-243)÷365=33.42%;(3)10×33.42%=3.342(天),而折算后不足1整天的部分不享受年休假,因此,王某可在乙公司補(bǔ)休3天。

年休假

累計(jì)工齡

年假天數(shù)

不享受年休假

1≤X<10年

5

病假累計(jì)2個(gè)月以上

(1)帶薪事假累計(jì)20天以上且單位未扣工資

(2)享受“寒暑假”且休假天數(shù)多于年休假天數(shù)

(3)請(qǐng)病假天數(shù)如左所示

10≤X<20年

10

病假累計(jì)3個(gè)月以上

≥20年

15

病假累計(jì)4個(gè)月以上

【注意】

(1)國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期

(2)年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排(因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排的除外)

(3)職工新進(jìn)用人單位且符合享受帶薪年休假條件的,當(dāng)年度年休假天數(shù)按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假

  做一百道題,不如把一道題做精,考生朋友們不要忘記瀏覽初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)習(xí)題中的精彩解析哦。


+1
打印
資料下載
查看資料
免費(fèi)領(lǐng)取

學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)

零基礎(chǔ)入門班

名師核心課程

摸底測(cè)試習(xí)題

章節(jié)練習(xí)前兩章

階段學(xué)習(xí)計(jì)劃