2017中級(jí)職稱考試經(jīng)濟(jì)法同步練習(xí)：承攬合同
備考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱之路注定不是輕松的，你只有足夠的堅(jiān)持，足夠的努力，才會(huì)有回報(bào)。再遠(yuǎn)的路，一步一步也能走完;再近的路，不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達(dá)。下面小編整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)法第五章內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。
【多項(xiàng)選擇題】
張某與甲家具廠簽訂一項(xiàng)承攬合同，雙方約定由甲家具廠為張某定作1套實(shí)木櫥柜，張某提供圖紙，甲家具廠提供材料，期限3個(gè)月，無(wú)其他約定。根據(jù)合同法律制度的規(guī)定，下列表述正確的有( )。
A.張某有權(quán)檢驗(yàn)甲家具廠提供的材料是否符合約定
B.若張某中途變更設(shè)計(jì)圖紙，造成甲家具廠損失3萬(wàn)元，張某應(yīng)賠償損失
C.若甲家具廠按約完成櫥柜，而張某未向甲家具廠按約支付報(bào)酬，甲家具廠可以留置櫥柜
D.甲家具廠可隨時(shí)解除承攬合同，給張某造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失
正確答案:A,B,C
答案解析 :
選項(xiàng)D：定作人可隨時(shí)解除承攬合同，造成承攬人損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。本題中，張某有權(quán)隨時(shí)解除合同，而甲家具廠無(wú)權(quán)隨時(shí)解除合同。
【判斷題】
用人單位和勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，屬于《合同法》的調(diào)整范圍。( )
(對(duì) 、錯(cuò))
正確答案: 錯(cuò)
答案解析 :
用人單位和勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用《勞動(dòng)合同法》，不屬于《合同法》的調(diào)整范圍。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考強(qiáng)化階段已經(jīng)過(guò)半，東奧小編每天都會(huì)為大家更新相應(yīng)的中級(jí)會(huì)計(jì)同步練習(xí)，各位考生要記得按時(shí)做題。
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