2017注會(huì)《戰(zhàn)略》復(fù)習(xí)例題：縱向分工結(jié)構(gòu)組織內(nèi)部的管理問(wèn)題

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)責(zé)編：魚(yú)羊2017-08-23 11:19:01

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　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間正在逼近。跟隨小編一起制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，并且保證執(zhí)行計(jì)劃，按時(shí)完成每日任務(wù)，積極備考，科學(xué)備考。小編還為大家準(zhǔn)備了注會(huì)戰(zhàn)略復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)例題。

　　【復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)】縱橫向分工結(jié)構(gòu)

　　(一)縱向分工結(jié)構(gòu)

　　2.縱向分工結(jié)構(gòu)組織內(nèi)部的管理問(wèn)題

　　【例題?多選題】大眾火鍋店規(guī)定：10萬(wàn)元以下的開(kāi)支，每個(gè)分店的店長(zhǎng)就可以做主。普通的一線(xiàn)員工，擁有免單權(quán)，而且可以根據(jù)客人的需求，贈(zèng)送水果盤(pán)。根據(jù)組織縱向分工結(jié)構(gòu)集權(quán)與分權(quán)理論，大眾火鍋店這種組織方式的優(yōu)點(diǎn)有( )。

　　A.有助于實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)

　　B.提高企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)能力

　　C.易于協(xié)調(diào)各職能間的決策

　　D.能夠?qū)ζ胀▎T工產(chǎn)生激勵(lì)效應(yīng)

　　【解析】大眾火鍋店實(shí)行的是分權(quán)型決策機(jī)制。分權(quán)型決策的優(yōu)點(diǎn)：減少了信息溝通的障礙，提高了企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)能力，能夠?yàn)闆Q策提供更多的信息并對(duì)員工產(chǎn)生激勵(lì)效應(yīng)。選項(xiàng)A、C屬于集權(quán)型決策的優(yōu)點(diǎn)。

　　【答案】BD

　　【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是掌握對(duì)集權(quán)和分權(quán)的判斷，以及分權(quán)型決策的特點(diǎn)。

　　A.降低管理成本

　　B.易于協(xié)調(diào)各職能間的決策

　　C.提高企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)能力

　　D.能夠?qū)ζ胀▎T工產(chǎn)生激勵(lì)效應(yīng)

　　【解析】大眾火鍋店實(shí)行的是分權(quán)型決策機(jī)制。分權(quán)型決策的優(yōu)點(diǎn)：減少了信息溝通的障礙，提高了企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)能力，能夠?yàn)闆Q策提供更多的信息并對(duì)員工產(chǎn)生激勵(lì)效應(yīng);在管理中，通過(guò)分權(quán)制減少管理層次，降低企業(yè)內(nèi)部的管理成本。選項(xiàng)B屬于集權(quán)型決策的

　　優(yōu)點(diǎn)。

　　【答案】ACD

　　【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是掌握對(duì)集權(quán)和分權(quán)的判斷，以及分權(quán)型決策的特點(diǎn)。

　　堅(jiān)持著數(shù)不清的日日夜夜，努力地讓生命充實(shí)地去實(shí)現(xiàn)自己的計(jì)劃。加油吧，注會(huì)考試考生們！小編會(huì)繼續(xù)為大家提供更多更新的知識(shí)點(diǎn)。如果對(duì)考試還有問(wèn)題，不如看看注冊(cè)會(huì)計(jì)師幾年內(nèi)考完。

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