2018《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)：基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳納?

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)責(zé)編：焦莉涵2017-08-25 10:53:00

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)預(yù)習(xí)階段考生可以放更多的精力在學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)上理解學(xué)習(xí)上，其他時(shí)間對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行記憶。東奧小編整理初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)第二章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度第六單元社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的主要內(nèi)容，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)。

【內(nèi)容導(dǎo)航】：

（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不支付的醫(yī)療費(fèi)用

（二）醫(yī)療期

【所屬章節(jié)】：

　　本知識(shí)點(diǎn)屬于《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目第二章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度第六單元社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的主要內(nèi)容。

【知識(shí)點(diǎn)】：基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳納

2. 基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不支付的醫(yī)療費(fèi)用

(1)應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的;

(2)應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的;

(3)應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的;

(4)在境外就醫(yī)的。

【提示】醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無(wú)法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

3. 醫(yī)療期

【解釋】醫(yī)療期，是指職工因“患病或非因工負(fù)傷”停止工作、治病休息，但不得解除勞動(dòng)合同的期限。

(1)醫(yī)療期間

企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作，進(jìn)行醫(yī)療時(shí)，根據(jù)“本人實(shí)際參加工作年限”和“在本單位工作年限”，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。

實(shí)際工齡	在本單位工齡	醫(yī)療期間
＜10年	＜5年	3個(gè)月
＜10年	≥5年～＜10年	6個(gè)月
≥10年	＜5年	6個(gè)月
	≥5年～＜10年	9個(gè)月
	≥10年～＜15年	12個(gè)月
	≥15年～＜20年	18個(gè)月
	≥20年	24個(gè)月

【提示】病休期間，公休、假日和法定節(jié)日包括在內(nèi)。

【相關(guān)鏈接】國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假的假期。

(3)醫(yī)療期待遇

病假工資		①可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付
		②最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％
勞動(dòng)合同		①醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同
		②醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿(mǎn)，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿(mǎn)，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇
解除合同	解除條件	①對(duì)醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈者
		②醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作
	經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償	用人單位需按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定給予其勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

【相關(guān)鏈接】經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%;若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

【相關(guān)鏈接】勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

【相關(guān)鏈接】勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，但是用人單位與勞動(dòng)者約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿(mǎn);雙方另有約定的，從其約定。

進(jìn)入初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)預(yù)習(xí)考點(diǎn)匯總掌握更多基礎(chǔ)知識(shí)，打好基礎(chǔ)，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。

(本文是東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn))

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