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2018初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練-人民法院應(yīng)予支持

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:焦莉涵2017-08-26 09:28:28

  有志者事竟成,初級(jí)會(huì)計(jì)師考試主要是夯實(shí)基礎(chǔ)和習(xí)題訓(xùn)練,東奧小編為您精心整理初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的每日一練,希望能夠?qū)δ膶W(xué)習(xí)有所幫助。

  【多項(xiàng)選擇題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,人民法院應(yīng)予支持的有(  )。

  A、在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),用人單位解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí),勞動(dòng)者要求用人單位額外支付3個(gè)月競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/p>

  B、勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定,向用人單位支付違約金后,用人單位要求勞動(dòng)者按照約定繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的

  C、勞動(dòng)合同解除后,履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的勞動(dòng)者按照協(xié)議約定要求用人單位支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/p>

  D、勞動(dòng)合同解除后,因用人單位的原因?qū)е?個(gè)月未支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者要求解除競(jìng)業(yè)限制約定的

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱

  正確答案:A,B,C,D

  做強(qiáng)者攀高峰,進(jìn)入初級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練專區(qū),看看小編為您整理的經(jīng)典習(xí)題你都做對(duì)了嗎?遇到問(wèn)題要及時(shí)在東奧會(huì)計(jì)在線答疑板提問(wèn)哦!


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