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2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理每日一練:職位評價(jià)方法

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：王子琪2017-08-28 14:50:15

北京

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　　中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間部分地區(qū)已經(jīng)公布，已經(jīng)報(bào)考的考生要抓緊時(shí)間鞏固知識點(diǎn)，每天堅(jiān)持做中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理習(xí)題也是鞏固知識的重要方法。

　　【單項(xiàng)選擇題】

　　關(guān)于經(jīng)營者年薪制的說法，錯(cuò)誤的是( )。

　　年薪制是一種高風(fēng)險(xiǎn)的薪酬制度，依靠的是約束和激勵(lì)互相制約的機(jī)制

　　A.年薪制將企業(yè)經(jīng)營管理者的業(yè)績與其酬薪直接聯(lián)系在一起

　　B.年薪制可以由基本酬薪，獎(jiǎng)金、長期獎(jiǎng)勵(lì)、福利津貼構(gòu)成

　　C.年薪制決定了經(jīng)營管理者的獎(jiǎng)勵(lì)可以不封頂

　　答案：D 

中級經(jīng)濟(jì)師每日一練

　　關(guān)于職位評價(jià)方法的說法，正確的是( )。

　　A.排序法屬于定量方法

　　B.要素計(jì)點(diǎn)法屬于定性方法

　　C.因素比較法屬于直接職位比較法

　　D.分類法屬于定量方法

　　答案：C 

　　做題不在多而在于精，每天的練習(xí)不可中斷，獲取更多習(xí)題在中級經(jīng)濟(jì)師每日一練匯總。

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