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2017年中級經(jīng)濟師人力資源管理每日一練:職位評價方法

來源：東奧會計在線責(zé)編：王子琪2017-08-28 14:50:15

北京

沖刺教輔

　　中級經(jīng)濟師報名時間部分地區(qū)已經(jīng)公布，已經(jīng)報考的考生要抓緊時間鞏固知識點，每天堅持做中級經(jīng)濟師人力資源管理習(xí)題也是鞏固知識的重要方法。

　　【單項選擇題】

　　關(guān)于經(jīng)營者年薪制的說法，錯誤的是( )。

　　年薪制是一種高風(fēng)險的薪酬制度，依靠的是約束和激勵互相制約的機制

　　A.年薪制將企業(yè)經(jīng)營管理者的業(yè)績與其酬薪直接聯(lián)系在一起

　　B.年薪制可以由基本酬薪，獎金、長期獎勵、福利津貼構(gòu)成

　　C.年薪制決定了經(jīng)營管理者的獎勵可以不封頂

　　答案：D 

中級經(jīng)濟師每日一練

　　關(guān)于職位評價方法的說法，正確的是( )。

　　A.排序法屬于定量方法

　　B.要素計點法屬于定性方法

　　C.因素比較法屬于直接職位比較法

　　D.分類法屬于定量方法

　　答案：C 

　　做題不在多而在于精，每天的練習(xí)不可中斷，獲取更多習(xí)題在中級經(jīng)濟師每日一練匯總。

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