2018初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》同步練習(xí)-競業(yè)限制
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【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,用人單位和勞動者不得對此約定違約金的有( )。
A.競業(yè)限制
B.休息休假
C.工作時間
D.試用期
【正確答案】BCD
【答案解析】《勞動合同法》禁止用人單位對勞動合同中“服務(wù)期和競業(yè)限制”以外的其他事項與勞動者約定違約責(zé)任。
【多選題】下列各項中,人民法院適用競業(yè)限制條款處理勞動爭議案件時應(yīng)予支持的有( )。
A.在競業(yè)限制期限內(nèi),用人單位解除競業(yè)限制協(xié)議時,勞動者要求用人單位額外支付3個月競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)?/p>
B.勞動者違反競業(yè)限制約定,向用人單位支付違約金后,用人單位要求勞動者按照約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)的
C.勞動合同解除后,履行了競業(yè)限制義務(wù)的勞動者按照協(xié)議約定要求用人單位支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)?/p>
D.勞動合同解除后,因用人單位的原因?qū)е?個月未支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償,勞動者要求解除競業(yè)限制約定的
【正確答案】ABCD
很多初級會計職稱同步練習(xí)考生反饋說答疑太精彩,解釋到位,考點明確。東奧小編提示考生們,要好好把握這個寶貴的資源,勤加練習(xí)。