2017注會《戰(zhàn)略》復(fù)習(xí)知識點：信息披露和透明度
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【復(fù)習(xí)知識點】公司治理原則
(五)信息披露和透明度
公司治理框架應(yīng)確保及時、準確地披露公司所有重大事件的信息，包括財務(wù)狀況、業(yè)績、
所有權(quán)及公司的治理情況。
1.應(yīng)當披露的重大信息至少包括：(1)公司的財務(wù)和業(yè)績狀況;(2)公司經(jīng)營目標;(3)公司主要的股票所有權(quán)及相關(guān)的投票權(quán);(4)董事會成員和主要行政人員的薪酬政策;董事會成員的其他信息，包括他們的資格、選擇過程、就任其他公司董事職務(wù)情況、是否被董事會認定是獨立董事等;(5)關(guān)聯(lián)方交易;(6)可預(yù)期的重大風(fēng)險因素;(7)與雇員和其他利益相關(guān)者有關(guān)的重要問題;(8)公司的治理結(jié)構(gòu)和政策，尤其是其執(zhí)行所依據(jù)的任何公司治理規(guī)則或政策及程序的內(nèi)容。
2.應(yīng)根據(jù)會計、財務(wù)和非財務(wù)披露的高質(zhì)量標準，準備并披露信息。
3.公司每年應(yīng)聘請獨立、盡職、有執(zhí)業(yè)資格的審計人員出具年度審計報告，由外部人員為董事會和股東對財務(wù)報表的編制和呈報的方式提供客觀的依據(jù)。
4.外部審計人員向股東負責，對公司負有在審計中發(fā)揮應(yīng)有的職業(yè)審慎的義務(wù)。
5.信息傳播的途徑應(yīng)確保信息使用人能夠平等、及時、低成本地獲取有關(guān)信息。
6.作為公司治理框架的補充，應(yīng)有一種有效措施，促使分析師、經(jīng)紀人、評級機構(gòu)以及其他機構(gòu)提出與投資者決策有關(guān)的分析或建議，并避免可能影響其分析或建議誠實性的利益沖突。
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