2017年中級經(jīng)濟師人力資源管理每日一練:人力資源規(guī)劃評估
來源：東奧會計在線責(zé)編：王子琪2017-09-15 10:57:57
中級經(jīng)濟師報名時間部分地區(qū)已經(jīng)公布，已經(jīng)報考的考生要抓緊時間鞏固知識點，每天堅持做中級經(jīng)濟師人力資源管理習(xí)題也是鞏固知識的重要方法。
【多項選擇題】
1.在不同特征的文化中 ，國際人力資源管理活動會遇到的挑戰(zhàn)是( )。
A.在權(quán)利距離較大的文化中，員工不愿意參與績效目標(biāo)的設(shè)定
B.在習(xí)慣于屈從自然，認(rèn)為無法有效估計未來的文化中，員工會抵制人力資源計劃
C.在等級森嚴(yán)的文化中，招聘工作需要借助東道國政府控制的就業(yè)結(jié)構(gòu)
D.在集體主義傾向明顯的文化中，不適合采用集體績效考核
E.在權(quán)利距離較大的文化中，不接受較大差異的上下級薪酬
答案：ABC
2.關(guān)于人力資源規(guī)劃評估的說法，正確的是( )。
A.評估是人力資源規(guī)劃的起始階段
B.評估的內(nèi)容包括實施規(guī)劃前的結(jié)果預(yù)期與實施后的效果評價
C.一般由基層員工組成規(guī)劃評估組來完成評估工作
D.評估不需要征求相關(guān)管理人員意見
E.評估時要進行成本-效益分析
答案：BE
中級經(jīng)濟師報名已經(jīng)結(jié)束，希望大家快速投入到經(jīng)濟師的備考中來，做題不在多而在于精，每天的練習(xí)不可中斷，獲取更多習(xí)題在中級經(jīng)濟師每日一練匯總。
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