注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日攻克一考點(diǎn)：國(guó)家出資企業(yè)管理者的選擇和考核

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)責(zé)編：高源2017-09-17 09:58:01

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　　【名師視頻講解】國(guó)家出資企業(yè)管理者的選擇和考核>>>>>

　　1.管理者的任免范圍(2015年多選題)

　　(1)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)：任免總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他高級(jí)管理人員

　　(2)國(guó)有獨(dú)資公司：任免董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事、監(jiān)事會(huì)主席和監(jiān)事

　　(3)國(guó)有資本控股公司、國(guó)有資本參股公司：向股東會(huì)、股東大會(huì)提出董事、監(jiān)事人選

　　【例題·多選題】根據(jù)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法律制度的規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司的下列人員中，應(yīng)當(dāng)由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)任免的有(　　)。(2015年)

　　A.副董事長(zhǎng)

　　B.董事長(zhǎng)

　　C.董事

　　D.監(jiān)事

　　【答案】ABCD

　　2.董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的職工代表

　　(1)監(jiān)事會(huì)

　　所有的監(jiān)事會(huì)(不管是有限責(zé)任公司、國(guó)有獨(dú)資公司還是股份有限公司)均應(yīng)包括職工代表，職工代表的比例不得低于監(jiān)事會(huì)人數(shù)的1/3。

　　(2)董事會(huì)

　　只有“國(guó)有獨(dú)資公司”、“由兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上的國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司”的董事會(huì)，才必須包括職工代表(職工代表的比例不受1/3的限制);股份有限公司的董事會(huì)中可以不包括職工代表。

　　3.對(duì)管理者兼職的限制

　　(1)未經(jīng)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)同意，國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司的董事、高級(jí)管理人員不得在其他企業(yè)兼職。

　　(2)未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意，國(guó)有資本控股公司、國(guó)有資本參股公司的董事、高級(jí)管理人員不得在“經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)”的其他企業(yè)兼職。

　　(3)未經(jīng)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)同意，國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)不得兼任經(jīng)理。

　　(4)未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意，國(guó)有資本控股公司的董事長(zhǎng)不得兼任經(jīng)理。

　　(5)董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

　　4.對(duì)管理者的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核

　　(1)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)

　　年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括基本指標(biāo)(利潤(rùn)總額、經(jīng)濟(jì)增加值)和分類(lèi)指標(biāo)。

　　(2)任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)

　　任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核以3年為考核期，任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括基本指標(biāo)(國(guó)有資本保值增值率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率)和分類(lèi)指標(biāo)。(2015年單選題)

　　【例題·單選題】根據(jù)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法律制度的規(guī)定，履行出資人責(zé)任的機(jī)構(gòu)對(duì)其任命的企業(yè)管理者的任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核周期為(　　)。(2015年)