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2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理每日一練:人力資源戰(zhàn)略

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)責(zé)編：王子琪2017-09-19 10:38:53

北京

沖刺教輔

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間部分地區(qū)已經(jīng)公布，已經(jīng)報(bào)考的考生要抓緊時(shí)間鞏固知識(shí)點(diǎn)，每天堅(jiān)持做中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理習(xí)題也是鞏固知識(shí)的重要方法。

　　【單項(xiàng)選擇題】

       1、關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略與薪酬管理策略的說(shuō)法，正確的是( )。

　　A.采用成長(zhǎng)戰(zhàn)略的企業(yè)，在短期內(nèi)應(yīng)提供相對(duì)較低的基本薪酬

　　B.采用穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)，基本薪酬和福利所占比重應(yīng)較低

　　C.采用收縮戰(zhàn)略的企業(yè)，基本薪酬所占比重應(yīng)較高

　　D.采用創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)，基本薪酬水平應(yīng)低于勞動(dòng)力市場(chǎng)平均水平

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試題

　 　正確答案:A

　　答案解析 :

　　本題考查戰(zhàn)略性薪酬管理。穩(wěn)定戰(zhàn)略：在薪酬結(jié)構(gòu)上基本薪酬和福利所占的比重較大。收縮戰(zhàn)略：在薪酬結(jié)構(gòu)上基本薪酬所占的比例相對(duì)較低。創(chuàng)新戰(zhàn)略：其基本薪酬以勞動(dòng)力市場(chǎng)的通行水平為準(zhǔn)且略高于市場(chǎng)水平。

       中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名已經(jīng)結(jié)束，希望大家快速投入到經(jīng)濟(jì)師的備考中來(lái)，做題不在多而在于精，每天的練習(xí)不可中斷，獲取更多習(xí)題在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練匯總。

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