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2017年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》同步練習(xí):動(dòng)機(jī)

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:王子琪2017-09-19 17:38:05

北京

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  中級經(jīng)濟(jì)師考試預(yù)留的時(shí)間不多了,為保證考生每日的做題量,小編整理了中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理習(xí)題,以此提高考生做題效率,希望考生都能認(rèn)真對待。

  【單項(xiàng)選擇題】

  1.“如果較高層次的需要不能得到滿足的話,對低層次需要的欲望就會(huì)加強(qiáng)”,這一說法代表的觀點(diǎn)屬于(  )。

  A.馬斯洛的需要層次理論

  B.赫茲伯格的雙因素理論

  C.奧爾德佛的“挫折—退化”觀點(diǎn)

  D.麥克里蘭的三重需要理論

  【答案】C

  【解析】本題考查ERG理論。奧爾德佛提出了“挫折——退化”的觀點(diǎn),認(rèn)為如果較高層次的需要不能得到滿足的話,對滿足低層次需要的欲望就會(huì)加強(qiáng)。

  2.關(guān)于動(dòng)機(jī)的說法,錯(cuò)誤的是(  )。

  A.動(dòng)機(jī)是指人們從事某種活動(dòng),為某一目標(biāo)付出努力的意愿

  B.努力水平越高,表明個(gè)體的動(dòng)機(jī)越強(qiáng)

  C.動(dòng)機(jī)可以分為內(nèi)源性動(dòng)機(jī)和外源性動(dòng)機(jī)

  D.內(nèi)源性動(dòng)機(jī)強(qiáng)的員工更為看重工資和獎(jiǎng)金

  【答案】D

  【解析】本題考查動(dòng)機(jī)。出于外源性動(dòng)機(jī)的員工更看重工作所帶來的報(bào)償,如工資、獎(jiǎng)金、表揚(yáng)、社會(huì)地位等,所以D的說法有誤

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