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2017年中級經(jīng)濟師《人力資源》同步練習:指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)

來源：東奧會計在線責編：王子琪2017-09-20 18:06:42

北京

沖刺教輔

　　中級經(jīng)濟師考試預(yù)留的時間不多了，為保證考生每日的做題量，小編整理了中級經(jīng)濟師人力資源管理習題，以此提高考生做題效率，希望考生都能認真對待。

　　【單項選擇題】

　　1.忽視了下屬的需要和情境因素的領(lǐng)導(dǎo)理論是(　　)。

　　A.特質(zhì)理論

　　B.改變型領(lǐng)導(dǎo)理論

　　C.魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論

　　D.權(quán)變理論

　　【答案】A


　　2.按照羅伯特.豪斯提出的路徑一目標理論，如果一個領(lǐng)導(dǎo)讓員工明確別人時他的期望、成功績效的標準和工作程序，這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于(　　)領(lǐng)導(dǎo)。

　　A.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)

　　B.支持型領(lǐng)導(dǎo)

　　C.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)

　　D.參與式領(lǐng)導(dǎo)

　　【答案】C

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