亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀,亚洲av无码男人的天堂,亚洲av综合色区无码专区桃色,羞羞影院午夜男女爽爽,性少妇tubevⅰdeos高清

2017年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》同步練習(xí):交易型領(lǐng)導(dǎo)理論2

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:王子琪2017-09-21 16:10:25

北京

沖刺教輔

  中級經(jīng)濟(jì)師考試預(yù)留的時(shí)間不多了,為保證考生每日的做題量,小編整理了中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理習(xí)題,以此提高考生做題效率,希望考生都能認(rèn)真對待。

  【單項(xiàng)選擇題】

  俄亥俄州大學(xué)的研究發(fā)現(xiàn),(  )得分高的領(lǐng)導(dǎo),更能促使員工有高的績效和高的工作滿意度。

  A.注重人際關(guān)系,尊重和關(guān)心下屬的建議與情感

  B.關(guān)注員工的工作

  C.維持一定績效水平

  D.工作管理和關(guān)心人

  【答案】D

 4.伯恩斯認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注任務(wù)的完成和員工的順從,更多依靠組織的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰來影響員工的績效,是他的(  )理論。

  A.交易型領(lǐng)導(dǎo)理論

  B.改變型領(lǐng)導(dǎo)理論

  C.魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論

  D.權(quán)變理論

  【答案】A

  【解析】本題考查交易型和改變型領(lǐng)導(dǎo)理論。交易型領(lǐng)導(dǎo)理論觀點(diǎn):

  (1)強(qiáng)調(diào)任務(wù)的明晰度、工作的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出

  (2)關(guān)注任務(wù)的完成以及員工的順從

  (3)依賴組織的獎(jiǎng)懲制度來影響員工的績效。

  獲取更多考試習(xí)題,點(diǎn)擊中級經(jīng)濟(jì)師考試試題匯總。


+1
打印
2025年經(jīng)濟(jì)師圖書