注冊會計師《稅法》答疑精華：稅前扣除項目的原則（2）
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【問題】公司部門員工聚餐是計入福利費，還是計入業(yè)務招待費呢
【回答】職工福利費，包括以下內容：
(1)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
(2)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
(3)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
業(yè)務招待費是為了拓展業(yè)務發(fā)生的招待費支出，因此，不計入福利費也不計入業(yè)務招待費，企業(yè)計入管理費用在所得稅前扣除即可。
另外，下列費用不屬于職工福利費的范圍：(1)退休職工的費用;(2)被辭退職工的補償金;(3)職工勞動保護費(如勞保服裝)應該計入相應的成本費用;(4)職工在病假、生育假、探親假期間領取到的補助，計入工資薪金;(5)職工的學習費，職工教育經費;(6)職工的伙食補助費(包括午餐補助和出差期間的伙食補助);(7)企業(yè)發(fā)給員工的“年貨”“過節(jié)費”節(jié)假日物資及組織員工旅游支出都不屬于職工福利費，應該計入企業(yè)的工資總額：借：管理費用、生產成本等，貸：應付職工薪酬——工資。
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