2018初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練-勞動(dòng)合同(2)

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：焦莉涵2017-09-24 09:30:22

2018年初級(jí)會(huì)計(jì)考試開始備考，預(yù)習(xí)是一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，東奧小編為您精心整理初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)勞動(dòng)合同每日一練，希望考生朋友們可以認(rèn)真學(xué)習(xí)。

【多項(xiàng)選擇題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同的有(　　)。

A、王某在甲公司連續(xù)工作滿10年

B、乙國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，張某在乙企業(yè)連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年

C、2007年6月1日，丁某勞動(dòng)合同期滿，續(xù)訂2年期勞動(dòng)合同;2010年1月1日，雙方再次續(xù)訂勞動(dòng)合同;丁某無任何違法違規(guī)行為且表現(xiàn)突出

D、李某已經(jīng)與丙公司連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，但李某嚴(yán)重違反丙公司的規(guī)章制度

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱

正確答案：A,B

答案解析：(1)選項(xiàng)C：連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)，應(yīng)當(dāng)自2008年1月1日《勞動(dòng)合同法》施行后，續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開始計(jì)算;(2)選項(xiàng)D：連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者不存在嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度等情形，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

努力就會(huì)有收獲，初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名前考生要對(duì)兩個(gè)科目的知識(shí)點(diǎn)有基本的掌握，習(xí)題訓(xùn)練是很好的方式來幫助考生查缺補(bǔ)漏，夯實(shí)基礎(chǔ)。

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