2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》同步練習(xí):供需平衡方法
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月4日,不知道小伙伴有沒(méi)有跟上進(jìn)度,通過(guò)習(xí)題可以檢測(cè)自己對(duì)于知識(shí)的掌握程度,小編整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理習(xí)題,以此提高考生做題效率,希望考生都能認(rèn)真對(duì)待。
【多項(xiàng)選擇題】
1.當(dāng)人力資源供給大于需求的時(shí)候,為達(dá)到平衡可以采取的措施有( )。
A.提高現(xiàn)有人員的工作效率
B.提前退休
C.對(duì)富余員工實(shí)行培訓(xùn)
D.凍結(jié)招聘
E.加班
【答案】BCD
2.當(dāng)組織人力資源出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失衡時(shí),正確的供需平衡方法有( )。
A.通過(guò)晉升和調(diào)動(dòng)等方式對(duì)人員重新配置
B.縮短工作時(shí)間或降低人員的工資
C.對(duì)人員進(jìn)行有針對(duì)性的專門培訓(xùn)
D.通過(guò)人員置換,裁剪組織不需要的人員,補(bǔ)充組織需要的人員
E.縮減經(jīng)營(yíng)規(guī)?;虼笠?guī)模裁員
【答案】ACD
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