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2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理每日一練:勞動法律責(zé)任形式

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：王嘉2017-10-10 09:42:35

北京

沖刺教輔

　　中級經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)進(jìn)入到正式的備考階段，報(bào)考的考生要抓緊時(shí)間鞏固知識點(diǎn)，每天堅(jiān)持做中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理習(xí)題也是鞏固知識的重要方法。

　　【多項(xiàng)選擇題】

　　1、下列屬于勞動法律責(zé)任形式中行政處分的形式的有(　　)。

　　A.警告

　　B.記過

　　C.降級

　　D.查封

　　E.開除

中級經(jīng)濟(jì)師考試試題

　　正確答案:A,B,C,E

　　知識點(diǎn)：勞動者違反勞動法律的責(zé)任

　　答案解析 :

　　本題考查勞動法律責(zé)任。行政處罰：警告、責(zé)令改正、責(zé)令停止、查封、吊銷執(zhí)照、行政拘留等。行政處分：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等。選項(xiàng)D屬于行政處罰的形式，不是行政處分的形式。

　　中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名已經(jīng)結(jié)束，希望大家快速投入到經(jīng)濟(jì)師的備考中來，做題不在多而在于精，每天的練習(xí)不可中斷，獲取更多習(xí)題在中級經(jīng)濟(jì)師每日一練匯總。

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