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2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》同步練習(xí):職位評(píng)價(jià)的原則

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:王子琪2017-10-19 10:06:39

北京

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  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月4日,不知道小伙伴有沒有跟上進(jìn)度,通過習(xí)題可以檢測(cè)自己對(duì)于知識(shí)的掌握程度,小編整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理習(xí)題,以此提高考生做題效率,希望考生都能認(rèn)真對(duì)待。

  【多項(xiàng)選擇題】

  1.下列屬于職位評(píng)價(jià)原則的有(  )。

  A.系統(tǒng)性原則

  B.實(shí)用性原則

  C.標(biāo)準(zhǔn)化原則

  D.戰(zhàn)略性原則

  E.結(jié)果保密原則

  【答案】ABCD

  【解析】本題考查職位評(píng)價(jià)的原則。包括:系統(tǒng)性原則、戰(zhàn)略性原則、標(biāo)準(zhǔn)化原則、員工參與原則、結(jié)果公開原則和實(shí)用性原則。

  2.常見的職位評(píng)價(jià)委員會(huì)的類型包括(  )。

  A.分析小組

  B.申訴委員會(huì)

  C.職位評(píng)價(jià)指導(dǎo)委員會(huì)

  D.職位評(píng)價(jià)實(shí)施委員會(huì)

  E.仲裁委員會(huì)

  【答案】ABCD

  【解析】本題考查職位評(píng)價(jià)委員會(huì)的建立。常見的職位評(píng)價(jià)委員會(huì)的類型包括職位評(píng)價(jià)指導(dǎo)委員會(huì)、職位評(píng)價(jià)實(shí)施委員會(huì)、分析小組和申訴委員會(huì)。

  2017中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證的打印時(shí)間時(shí)間一般為考前一周,請(qǐng)大家密切關(guān)注東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師頻道。獲取更多考試習(xí)題,點(diǎn)擊中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試題匯總。


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