2017年中級經(jīng)濟師《人力資源》同步練習(xí):工作行為評估的方法
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【單項選擇題】
1.培訓(xùn)與開發(fā)效果的工作行為評估的方法有多種,其中最常用的是( )。
A.直接觀察
B.面談
C.績效監(jiān)測
D.行為評價量表
【答案】D
2.在職業(yè)生涯發(fā)展過程中,個體的任務(wù)是確定興趣和能力,讓自我與工作匹配,這一階段屬于( )。
A.探索期
B.建立期
C.維持期
D.衰退期
【答案】A
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