2018年初級會計職稱考試每日一練匯總（11.7）
初級會計備考預(yù)習(xí)階段已經(jīng)所剩無幾了，強大的信心，能克服來自內(nèi)心的惡魔，產(chǎn)生無往不勝的勇氣。備考同樣需要勇氣和信心，小編整理初級會計職稱考試兩個科目的每日練習(xí)題如下，希望大家能夠認真練習(xí)。
經(jīng)濟法基礎(chǔ)
【多選題】
王叔叔一直在凈凈保潔公司上班，主要從事高空擦玻璃工作。2015年5月10日，王叔叔給某辦公樓擦玻璃時，因捆綁繩脫落，從高空摔下。后被認定為工傷并 被確認為部分喪失勞動能力。2015年10月1日，凈凈公司以王叔叔已經(jīng)不能上班為由解除了與王叔叔的勞動合同。根據(jù)我國勞動合同法律制度的規(guī)定，下列選 項的表述中，正確的有( )。
A.如王叔叔還能繼續(xù)上班工作，則要求凈凈保潔公司繼續(xù)履行勞動合同的，凈凈保潔公司應(yīng)當繼續(xù)履行
B.如王叔叔不要求繼續(xù)履行勞動合同的，凈凈保潔公司應(yīng)當依法按照經(jīng)濟補償金標準的2倍向王叔叔支付賠償金
C.如王叔叔不要求繼續(xù)履行勞動合同，凈凈保潔公司支付了賠償金后，王叔叔仍有權(quán)要求其支付經(jīng)濟補償金
D.如凈凈保潔公司支付賠償金，則賠償金的計算年限自用工之日起計算精神損害賠償金
【答案】A,B,D
【解析】
用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能履行的，用人單位應(yīng)當依照《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金。用人單位支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。
初級會計實務(wù)
【判斷題】
長期股權(quán)投資、持有至到期投資、可供出售金融資產(chǎn)均屬于非流動資產(chǎn)。( )
(對 、錯)
【答案】對
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