2018年中級經(jīng)濟師人力資源管理每日一練：戰(zhàn)略性人力資源管理
來源：東奧會計在線責編：石美丹2017-11-15 13:55:58
中級經(jīng)濟師 考試已經(jīng)進入到正式的備考預習階段，報考的考生要抓緊時間鞏固知識點，每天堅持做中級經(jīng)濟師人力資源管理習題也是鞏固知識的重要方法。
【多項選擇題】
關于戰(zhàn)略性人力資源管理的說法，不正確的是( )。
A.戰(zhàn)略性人力資源管理的重點是處理員工關系
B.戰(zhàn)略性人力資源管理的職責是承擔組織中的事務性工作
C.戰(zhàn)略性人力資源管理人員的角色是變革的推動者
D.戰(zhàn)略性人力資源管理采用靈活的方式對員工進行管理
E.戰(zhàn)略性人力資源管理將人員及其知識和能力作為投資開發(fā)的關鍵
【正確答案】AB
【答案解析】
本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理與傳統(tǒng)人力資源管理。
傳統(tǒng)的人力資源管理承擔著組織中的事務性工作。戰(zhàn)略人力資源管理注重焦點是組織與內部員工和外部股東的合作關系，員工關系僅僅是活動內容的一個方面;更多的扮演改革推動者的角色;采用更為有機的和寬松靈活的控制方式，盡可能的減少對員工行為的約束。將人員及其知識和能力作為投資的關鍵。
希望大家快速投入到經(jīng)濟師的備考中來，要克服生活的焦慮和沮喪，得先學會做自己的主人。獲取更多習題在中級經(jīng)濟師練習題。
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