2018注會(huì)《經(jīng)濟(jì)法》預(yù)習(xí)考點(diǎn)：技術(shù)合同

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：JLJ2017-11-27 14:26:15

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　　新的一周開始了，考生們有復(fù)習(xí)注冊會(huì)計(jì)師考試嗎?今天東奧小編為考生們整理了幾類主要的有名合同中的技術(shù)合同的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。該知識(shí)點(diǎn)在往年的試題中不太?？?，考生們只需了解即可。

　　【所屬章節(jié)】注冊會(huì)計(jì)師經(jīng)濟(jì)法第四章合同法律制度第九節(jié) 幾類主要的有名合同

　　【知識(shí)點(diǎn)】技術(shù)合同

　　【難易程度】☆

　　【重要程度】☆

　　一、技術(shù)合同的主體

注會(huì)經(jīng)濟(jì)法

　　A、B、C為3人科研小組，與乙(公司)簽訂了技術(shù)合同為乙(公司)研發(fā)技術(shù)。A、B、C為甲(公司)工作人員。

　　1、當(dāng)甲(公司)認(rèn)可該3人科研小的研究成果時(shí)，甲(公司)就應(yīng)對該研究成果承擔(dān)責(zé)任。

　　2、當(dāng)甲(公司)不認(rèn)可3人科研小的研究成果時(shí)，甲(公司)對該研究成果無需承擔(dān)責(zé)任，研究小組人員應(yīng)對該研究成果承擔(dān)責(zé)任。

　　3、當(dāng)甲(公司)因?yàn)榭蒲行〗M的研究成果而受益時(shí)，甲(公司)應(yīng)承擔(dān)受益范圍內(nèi)的相應(yīng)責(zé)任。

　　注：A、B、C為不具備民事主體資格的研究組織(如：課題組、工作室等。)的代表。甲、乙(公司)為法人或其他組織的代表。

　　二、技術(shù)合同的解除

　　甲(公司)與乙(公司)簽訂技術(shù)合同：

　　1. 在約定的日期時(shí)乙(公司)未能向甲公司支付與技術(shù)合同相應(yīng)的款項(xiàng)，經(jīng)甲(公司)對乙(公司)進(jìn)行催告后，再經(jīng)過30天時(shí)乙(公司)仍不能付款，甲(公司)便可以要求解除該技術(shù)合同。

　　2. 在甲(公司)催告乙(公司)時(shí)，催告書上載明的付款時(shí)間超過了規(guī)定的30天時(shí)，按照催告書上規(guī)定的時(shí)間，乙(公司)到期未能履行其債務(wù)時(shí)，甲(公司)便可以要求解除該技術(shù)合同。

　　三、職務(wù)技術(shù)合同成果

　　職務(wù)技術(shù)合同成果的認(rèn)定：

　　1. 研究是研究人員的本職工作或者公司交付于研究人員的其他技術(shù)開發(fā)任務(wù)。

　　2. 在研究人員離職后的1年內(nèi)，如果研究人員繼續(xù)研究的技術(shù)成果是研究人員在職時(shí)研究的技術(shù)或者是在職時(shí)公司交付于研究人員的其他技術(shù)開發(fā)任務(wù)，但是法律法規(guī)有其他規(guī)定的除外。

　　職務(wù)技術(shù)合同成果的權(quán)利：

　　1. 研究的成果歸屬于在職時(shí)的公司。

　　2. 研究的成果主要依靠的是該公司或其他組織時(shí)，研究成果屬于該公司或其他組織。

　　3. 研究出成果的研究人員在之前的在職公司向第三人轉(zhuǎn)讓研究成果時(shí)，應(yīng)該享有優(yōu)先受償權(quán)。

　　復(fù)習(xí)注冊會(huì)計(jì)師經(jīng)濟(jì)法時(shí)，最好的方式是畫畫思維圖，這樣會(huì)有助考生們理清自己的思路，提高自己的邏輯思維能力?？忌鷤?nèi)缧枇私飧嘤嘘P(guān)注冊會(huì)計(jì)師考試的相關(guān)內(nèi)容，請關(guān)注東奧會(huì)計(jì)在線。

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