2018年中級經濟師《人力資源管理》每日一練：組織設計
來源：東奧會計在線責編：石美丹2017-11-27 16:09:32
中級經濟師備考復習進入預習階段，每天做習題是尤為重要的，為此東奧小編特地為大家提供每日一練經典試題，希望大家認真練習，輕松通過中級經濟師考試。
【多項選擇題】
關于組織設計與組織文化之間關系的說法，正確的是( )。
A.組織的制度化程度越高，組織文化就越傾向于嚴謹
B.強調等級制度的組織設計，很難形成公平、自由參與的組織文化
C.高度的規(guī)范化有利于形成鼓勵多樣化、革新的組織文化
D.級別差別很大的薪酬制度適合于強調等級的組織文化，不適合崇尚平等的組織文化
E.管理層次多、結構復雜的組織，有利于鼓勵員工獨立決策
【正確答案】ACD
【答案解析】
本題考查交易型和改變型領導理論。交易型領導者的特征有：獎勵、差錯管理(積極型、消極型)、放任。選項BE是改變型領導者的特征。
進入更多中級經濟師練習題，堅持每天的練習，到中級經濟師考試前一定會發(fā)現(xiàn)收獲滿滿。
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