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2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練匯總(12.4)

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:文博2017-12-04 17:36:38

北京

沖刺教輔

  2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試即將到來(lái),希望考生們盡早進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),小編為您提供習(xí)題匯總,希望能幫您輕松通過(guò)考試。

  經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

  【單項(xiàng)選擇題】

  關(guān)于債權(quán)人代位權(quán)的說(shuō)法,正確的是(  )。

  A.債權(quán)人代位權(quán)的行使必須通過(guò)訴訟程程序,而且代位權(quán)范圍以其債權(quán)為限

  B.債權(quán)人必須以債務(wù)人的名義行使代位權(quán)

  C.債權(quán)人代位權(quán)的行使必須取得債務(wù)人的同意

  D.代位權(quán)行使的費(fèi)用必須由債權(quán)人自己承擔(dān)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

  【正確答案】A

  【答案解析】

  債權(quán)人的代位權(quán)

  (1)概念:

  債權(quán)人的代位權(quán)是指當(dāng)債務(wù)人怠于行使其對(duì)第三人的權(quán)利而危害債權(quán)實(shí)現(xiàn)時(shí),債權(quán)人享有的以自己名義代位行使債務(wù)人權(quán)利的權(quán)利。

  (2)行使條件:

 ?、賯鶆?wù)人對(duì)第三人享有權(quán)利;

 ?、趥鶆?wù)人怠于行使權(quán)利,且因此可能危及債權(quán)人的債權(quán)。

 ?、蹅鶛?quán)人對(duì)債務(wù)人的債權(quán)已屆清償期而未獲清償,

 ?、軅鶆?wù)人對(duì)第三人的權(quán)利為非專屬性權(quán)利和可以強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力。

  具備上述條件,債權(quán)人可向法院提出行使其代位權(quán)。

  代位權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。債權(quán)人行使代位權(quán)的必要費(fèi)用,由債務(wù)人負(fù)擔(dān)。

  如果債權(quán)人向第三人即次債務(wù)人提起的代位權(quán)訴訟經(jīng)人民法院審理后認(rèn)定代位權(quán)成立的,由第三人向債權(quán)人履行清償義務(wù),債權(quán)人與債務(wù)人、債務(wù)人與第三人之間的相應(yīng)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系即消滅。

  人力資源管理

  【單項(xiàng)選擇題】

  在某地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)上出現(xiàn)的下列情況中,有助于失業(yè)率下降的是(  )。

  A.一大批到達(dá)退休年齡的勞動(dòng)者退出勞動(dòng)力市場(chǎng)

  B.很多剛畢業(yè)的大學(xué)生找不到工作

  C.很多企業(yè)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)不景氣而不得不裁員

  D.一部分是失業(yè)者在經(jīng)過(guò)相關(guān)技能培訓(xùn)后重新就業(yè)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

  【正確答案】:D

  【答案解析】

  失業(yè)率=

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

  =

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

  ,選項(xiàng)A會(huì)減少勞動(dòng)力人數(shù),使失業(yè)率升高;選項(xiàng)B會(huì)使勞動(dòng)力人數(shù)與失業(yè)人數(shù)同時(shí)增加,但勞動(dòng)力人數(shù)變動(dòng)低于失業(yè)人數(shù)變動(dòng),失業(yè)率增加;選項(xiàng)C會(huì)使失業(yè)人數(shù)增加,導(dǎo)致失業(yè)率增加。

  工商管理

  【單項(xiàng)選擇題】

  企業(yè)內(nèi)部各類、各級(jí)職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要適當(dāng)拉開(kāi)距離,以提高員工的工作積極性,這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計(jì)的(  )。

  A.公平原則

  B.合法原則

  C.激勵(lì)原則

  D.量力而行原則

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

  【正確答案】:C

  【答案解析】

  本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的激勵(lì)原則。激勵(lì)原則是指企業(yè)內(nèi)部各類、各級(jí)職位之間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要適當(dāng)拉開(kāi)距離,避免平均化,利用薪酬的激勵(lì)功能提高員工的工作積極性。

  金融

  【單項(xiàng)選擇題】

  根據(jù)2016年修訂后的《證券賬戶業(yè)務(wù)指南》,一個(gè)投資者在同一市場(chǎng)最多可以申請(qǐng)開(kāi)立的A股賬戶數(shù)量為(  )個(gè)。

  A.1

  B.2

  C.3

  D.5

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

  【正確答案】C

  【答案解析】

  一個(gè)投資者在同一市場(chǎng)最多可以申請(qǐng)開(kāi)立3個(gè)A股賬戶。

  財(cái)政稅收

  【單項(xiàng)選擇題】

  居民企業(yè),是指依法在中國(guó)境內(nèi)成立,或者依照外國(guó)(地區(qū))法律成立,但(  )在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)。

  A.總機(jī)構(gòu)

  B.財(cái)務(wù)部門

  C.人事部門

  D.實(shí)際管理機(jī)構(gòu)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

  【正確答案】:D

  【答案解析】

  居民企業(yè)是指依法在中國(guó)境內(nèi)成立,或者依照外國(guó)(地區(qū))法律成立但實(shí)際管理機(jī)構(gòu)在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)。

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