【例題3·單選題】2016年5月甲公司安排李某于5月1日(國際勞動節(jié))、5月7日(周六)分別加班1天，事后未安排補休。已知甲公司實行標準工時制，李某的日工資為200元。計算甲公司應支付李某5月最低加班工資的下列算式中，正確的是(　　)。(2017年)

　　A.200×300%+200×200%=1000(元)

　　B.200×200%+200×150%=700(元)

　　C.200×100%+200×200%=600(元)

　　D.200×300%+200×300%=1200(元)

　　【解析】(1)5月1日加班，屬于在法定休假日加班，應按不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資;(2)5月7日加班，屬于在休息日加班，由于甲公司未安排補休，應按不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。

　　【答案】A

　　我們可以看到，例題2考查的是契稅的征稅范圍，但題目并不直接照搬法條原文進行字面考查，而是對選項進行簡單的案例化處理，要求考生能將復習到的考點在工作、生活中簡單應用。而例題3考查的是用人單位如何支付加班工資，題目也并非直接提問“安排勞動者在法定休假日(或者休息日)加班，應當按(　　)支付加班工資”，而是將該考點與具體的加班案例結(jié)合，要求考生在實際處理職工薪酬時能準確計算出單位應當支付的加班工資數(shù)額。在2017年考試某一批次的考卷(下稱2017年考卷1)中，24個單項選擇題里有14個小題屬于案例應用型題目。

　　2.多項選擇題

　　多項選擇題是考生得分率最低的一個題型，它的每個小題有4個備選項，考生應從中選擇2～4個符合題意的選項作為答案。多項選擇題得分率低的主要原因有二：

　　(1)得分規(guī)則嚴苛

　　多項選擇題要求“全部選對得滿分，多選、少選、錯選、不選均不得分”，也就是說，如果標準答案為“ABC”，那么考生只有選擇“ABC”時可以得到本小題的分值，作出其他任何選擇都不能得分。

　　(2)考點覆蓋面大

　　很多人以為多項選擇題的案例應用度會比單項選擇題高，其實不然，在2017年考卷1中，15個多項選擇題里僅有2個小題屬于案例應用型題目，其他小題均直接針對法條原文進行字面考查。那么，多項選擇題到底難在哪里?以例題4為例：

　　【例題4·多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關于勞動報酬支付的表述中，正確的有(　　)。(2017年)

　　A.工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的，可按周、日、小時支付工資

　　B.用人單位依法安排勞動者在日標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資

　　C.用人單位與勞動者約定的支付日期遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付

　　D.工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付

　　【解析】(1)選項A：工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的，可按周、日、小時支付工資;(2)選項B：用人單位依法安排勞動者在日標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;(3)選項C：用人單位與勞動者約定的支付日期遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付;(4)選項D：工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　【答案】ABCD

　　例題4考查的是勞動報酬的支付，但并不像例題3，僅針對加班工資一個點進行考查，而是將與勞動報酬有關的各個方面內(nèi)容納入選項，既考到加班工資，又考到工資的支付周期、支付時間、支付方式。如果說單項選擇題是一個“口袋”，那么多項選擇題就是一個“旅行箱”，口袋里有什么比較好猜，旅行箱里有什么就很難說全了。

　　多項選擇題這么難!怎么破?

　　提高多項選擇題的得分率要靠扎實的基礎復習，事實上，只要有扎實、全面的基礎復習，您會發(fā)現(xiàn)例題4難度并不大。如果考生寄希望于突擊，那么可能突擊復習到選項ABC，唯獨落下了選項D，那么本小題能不能得分，就只能靠考生自己的“人品”了。

　　3.判斷題

　　判斷題當然是要求考生判斷每小題的表述是否正確。大多數(shù)判斷題都比較簡單，但存在個別小題考點比較偏僻?？忌獯鹋袛囝}時主要注意兩個問題：

　　(1)得分規(guī)則

　　按照往年考試的情況，判斷題的得分規(guī)則是“答題正確的得1分，答題錯誤的扣0.5分，不答題的不得分也不扣分，本類題最低得分為零分”。也就是說，在往年考試里，判斷題實行“倒扣分”制，如果本小題應該點選“正確”，您點選了“錯誤”，本小題1分的分值當然得不到，另外還要再扣減您0.5分。如果2018年考試繼續(xù)實行該得分規(guī)則，考生解答判斷題時應注意“謹慎答題”，面對確實拿不準的題目時，應該既不點選“正確”，也不點選“錯誤”，即不作答，因為“不答題的不得分也不扣分”，盡量避免倒搭0.5分的悲劇。

　　不得不提的是，如果您在考場上發(fā)現(xiàn)，2018年的判斷題并不實行“倒扣分”制，而是“答題正確得1分，答題錯誤不得分(也不倒扣分)”，那么，拿不準的題目應當勇敢猜測。

　　這是背道而馳兩種答題策略，具體應采用哪一種，取決于2018年考場上您看到的答題要求，考場上請仔細閱讀答題要求。

　　(2)仔細閱讀題干的每一個字

　　大多數(shù)判斷題并不難，但是如果不仔細閱讀題干，也非常容易失分，比如例題5，如果把題干改為“經(jīng)過行政復議的行政訴訟案件，可由行政復議機關所在地人民法院管轄。(　　)”，本小題應點選“正確”。二者就差一個字，但“差之毫厘謬以千里”。

　　【例題5·判斷題】經(jīng)過行政復議的行政訴訟案件，均由行政復議機關所在地人民法院管轄。(　　)(2017年)

　　【解析】行政案件由最初作出行政行為的行政機關所在地人民法院管轄;經(jīng)復議的案件，也可以由行政復議機關所在地人民法院管轄。

　　【答案】×

　　4.不定項選擇題

　　不定項選擇題是初級會計資格考試中的“大題”，其展現(xiàn)形式是一個大案例后附4個小選擇題，每個選擇題都圍繞大案例展開。之所以命名為“不定項”，是因為這些選擇題可能只能選擇1個選項，也可能應當選擇多個選項，也就是說，與多項選擇題相比，存在兩處不同：

　　(1)多項選擇題應選2~4個選項，應選項起碼為兩個;而不定項選擇題應選1~4個選項，應選項可能只有一個。

　　(2)多項選擇題是“多選、少選、錯選均不得分”，而不定項選擇題是“少選但不錯選可以得相應分值”。也就是說，如果一個不定項選擇題的標準答案為“ABC”，考生選擇“AB”、“AC”、“BC”、“A”、“B”、“C”均可得到相應的分值，但考生的選擇一定不能出現(xiàn)“D”，一旦出現(xiàn)錯項D，本小題分值盡失。

　　不定項選擇題雖為“大題”，但都可以肢解為一個一個的單項選擇題或多項選擇題，綜合性和難度沒有考生想象的那么大，考生在基礎復習階段集中精力理解核心考點，先能應對案例型的單項選擇題、多項選擇題后，進入提高階段時進行必要的大題演練，不定項選擇題的得分率通常不會低于多項選擇題。

　　最后，需要重復強調(diào)的是，2018年考試的題型題量、答題要求究竟如何，考生應當持續(xù)關注官方公告以及2018年考卷上的說明。

相信通過老師的解讀大家都收獲頗深，獲取初級會計輔導教材預售頁了解更多詳細備考內(nèi)容吧!

(本文是東奧會計在線原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請注明來自東奧會計在線)