2018年《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)：董事會(huì)
中級(jí)會(huì)計(jì)備考時(shí)間較為漫長(zhǎng)，很多人都會(huì)出現(xiàn)忘記前面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，屬于正常現(xiàn)象，在后續(xù)的學(xué)習(xí)中還會(huì)進(jìn)行反復(fù)的學(xué)習(xí)。
【內(nèi)容導(dǎo)航】：
有限責(zé)任公司董事會(huì)
【所屬章節(jié)】：
本知識(shí)點(diǎn)屬于《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》科目第二章公司法律制度
【知識(shí)點(diǎn)】：有限責(zé)任公司董事會(huì)
有限責(zé)任公司董事會(huì)
1.性質(zhì)：股東會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)
2.組成
(1)人數(shù)：3～13人
(2)職工代表
?、賰蓚€(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上的國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。
?、诙聲?huì)(和監(jiān)事會(huì))中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。(2011年簡(jiǎn)答題)
(3)董事長(zhǎng)的產(chǎn)生
有限責(zé)任公司董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1人，可以設(shè)副董事長(zhǎng);董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。
(4)董事任期
①董事任期由公司章程規(guī)定，每屆任期不得超過(guò)3年(≤3年);董事任期屆滿，連選可以連任。
?、诙氯纹趯脻M未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。
(5)小公司可以不設(shè)董事會(huì)
股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)1名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。
3.職權(quán)
(1)4項(xiàng)獨(dú)立職權(quán)
①?zèng)Q定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
?、跊Q定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
?、蹧Q定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);
?、苤贫ü镜幕竟芾碇贫?。
(2)6項(xiàng)附屬職權(quán)
?、僬偌蓶|會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作;
②執(zhí)行股東會(huì)的決議;
?、壑朴喒镜哪甓蓉?cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
?、苤朴喒镜睦麧?rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
⑤制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;
?、拗朴喒竞喜?、分立、變更公司形式、解散的方案。
(3)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
4.召集和主持
董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持;董事長(zhǎng)不能或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)召集和主持;副董事長(zhǎng)不能或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
5.決議規(guī)則
(1)表決權(quán)的計(jì)算：一人一票
(2)董事會(huì)的議事方式和表決程序，除《公司法》有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。
6.記錄簽名：出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。
7.經(jīng)理
(1)有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理(選設(shè))，由董事會(huì)決定聘任或者解聘，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。
(2)經(jīng)理的職權(quán)，包括但不限于：
?、贁M定公司的基本管理制度;
②制定公司的具體規(guī)章;
?、厶嵴?qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
?、軟Q定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。
(3)經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。
中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法需要記憶的知識(shí)較多，在預(yù)習(xí)階段，理解透徹即可，不需要過(guò)早進(jìn)行背誦概念，此外應(yīng)注意學(xué)習(xí)方法的選擇。
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