初級會計注意！出現(xiàn)這2種跡象，說明是時候跳槽了！

來源：東奧會計在線責編：張麗娜2019-05-17 15:21:27

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最近發(fā)現(xiàn)，有不少初級會計小伙伴們在一家公司沒待幾天或者沒工作幾個月就要離職和跳槽，還美其名曰：我這樣可以頻繁的學習到各行業(yè)的知識，掌握更多的技能?？墒呛髞硖鴣硖ィ矝]有找到更合適的工作。真是跳槽一時爽，就業(yè)又遭滑鐵盧啊。而頻繁跳槽對于會計人員的職業(yè)發(fā)展來說更是非常不利的。這是為什么呢？請接著往下看。

會計是一個需要積累和沉淀的職業(yè)，如果頻繁地跳槽會讓你的個人簡歷暗淡無光，首先就是你的忠誠度會遭到嚴重的質疑，其次也讓自己的職業(yè)發(fā)展沒有連續(xù)性，跳得太頻繁，最終可能會一事無成，所以我們不應該頻繁跳槽，而需要在職業(yè)發(fā)展中保持一個連續(xù)性，不要不理智地閃辭裸跳，要事先找好下家，不要單純的因為攀比工資而跳槽。而有人會說那要是我實在是在這家公司待不下去了，應該在什么時候跳槽才能對個人發(fā)展有促進作用呢？

第一，缺少向上的發(fā)展空間和專業(yè)技能上無法得到提升時，可以選擇跳槽。在會計人的職業(yè)發(fā)展過程中，會遇到一些瓶頸期，如果發(fā)現(xiàn)在目前的崗位上很難有晉升的機會，或者沒有任何挑戰(zhàn)性，個人的工作技能明顯超過了目前的工作，處理財務問題的能力得不到發(fā)揮，無法通過調崗實現(xiàn)時，就是時候跳槽了。

第二，工作能力得不到認可，領導不給漲薪時。有這樣一類會計人，他們在工作中能力強、干勁足，能處理好各種財務報表和會計憑證，但是上司卻從來不認可他們的工作能力，或者也認可，但就是不提漲薪的事，只想讓你多干活，每次提出的加薪要求都被拒絕了，這個時候，你就必須要跳槽了。

因此，會計人在跳槽時要綜合地考慮好諸多因素，認真思考目前的職業(yè)，做出慎重的選擇。對以往的工作做一個總結、資源的整合，會使你在新工作中更加出彩和發(fā)光！