很多想在未來從事會(huì)計(jì)工作的初級會(huì)計(jì)考生，甚至是行業(yè)內(nèi)的從業(yè)人員，都分不清“出納”、“會(huì)計(jì)”、“財(cái)務(wù)”這三個(gè)概念，認(rèn)為這三者是一回事兒，就是換了種說法，即使知道他們有些區(qū)別，也說不出太具體的內(nèi)容來，這種混淆對于外行來說可能沒太大影響，但是對于想要進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的人來說，分不清楚可能會(huì)影響未來的擇業(yè)，從而改變整個(gè)職場軌跡。

出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)三者從工作內(nèi)容上看，是有一種遞進(jìn)的關(guān)系：

可能大家看了上面一堆專業(yè)術(shù)語之后，依然覺得云里霧里，對于三者的工作內(nèi)容區(qū)別沒有形象的概念，那么我們來用一個(gè)小例子幫助大家更好地理解。

比如說，這個(gè)月，馬爸爸家做活動(dòng)，我買了件衣服，我把錢付給商家，并得到了這件衣服的訂單號等商品記錄，這個(gè)付錢的過程和獲得憑證的工作就屬于出納的工作范疇；

那么，我決定要記下這筆賬，就記錄下消費(fèi)的內(nèi)容、金額，并進(jìn)行分類，比如這件衣服，我就做如下記錄：形象投資，300元。這是會(huì)計(jì)。

一個(gè)月之后，我匯總了這個(gè)月我所有的消費(fèi)記錄，通過分析，我得出如下結(jié)論：月收入5,000元，房租支出1,400元、吃飯支出1,000元、交際支出300元、形象投資支出1,200元、交通支出150元、娛樂支出200元、日用支出100元、通訊支出60元，結(jié)余590元。距離年底存1 w的目標(biāo)有所差距，我從中找花費(fèi)超支的項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)形象投資一項(xiàng)因打折沖動(dòng)消費(fèi)的衣服較多，不合適導(dǎo)致穿的頻率很低，所以我決定以后理智購物，節(jié)省更多開支。這是財(cái)務(wù)。

當(dāng)然，這個(gè)小例子也比較局限，只是方便大家理解，實(shí)際上的出納、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)工作要比這個(gè)復(fù)雜的多。

出納工作雖然是會(huì)計(jì)行業(yè)最入門的崗位，但也是非常重要的一個(gè)崗位，肩負(fù)著本單位所有資金財(cái)務(wù)方面的票據(jù)，責(zé)任重大。首先需要具備基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識，如會(huì)計(jì)六要素，以及他們之間的關(guān)系，同時(shí)要掌握會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)賬戶、復(fù)式記賬以及會(huì)計(jì)憑證的制作，可以通過考取初級會(huì)計(jì)職稱來獲取這方面的知識；其次要細(xì)心、認(rèn)真，出納工作比較繁瑣，且涉及金錢，尤其現(xiàn)在騙局較多，一定要嚴(yán)謹(jǐn)且機(jī)靈；最后要按照規(guī)章制度辦事，比如現(xiàn)金收付，一定要當(dāng)面點(diǎn)清金額數(shù)量并檢驗(yàn)真?zhèn)危瑘?bào)銷審核，符合流程的才給審批，所有事情都按照制度來辦理，而不從人情等角度，才能最大限度的避免犯錯(cuò)。

到了會(huì)計(jì)崗位，需要具備的能力就要更多一些，首先專業(yè)知識要比出納更上一個(gè)臺(tái)階，這時(shí)候要掌握的是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、報(bào)表及合并報(bào)表的制作、基本的稅法和經(jīng)濟(jì)法，此時(shí)備考注冊會(huì)計(jì)師或者中級會(huì)計(jì)職稱會(huì)對工作更有幫助；其次，一些辦公技能要做到熟練掌握，比如excel、ppt等，將會(huì)大大提高辦公效率；最后，要有一定的溝通表達(dá)能力，會(huì)計(jì)崗位需要對內(nèi)（同事、領(lǐng)導(dǎo)）及對外（稅務(wù)局、工商局）聯(lián)絡(luò)，會(huì)溝通就意味著辦事效率更高。

財(cái)務(wù)崗位的工作難度高，對員工的要求也更高，首先，專業(yè)能力上一定要財(cái)務(wù)基礎(chǔ)夯實(shí)、理論知識豐富，此時(shí)中級會(huì)計(jì)職稱是一定要具備的，其他例如注冊會(huì)計(jì)師或者稅務(wù)師，根據(jù)要求考取作為能力提高；其次，要對行業(yè)有深入的了解和自己的看法，這樣才能對數(shù)據(jù)分析的貼合實(shí)際，更準(zhǔn)確；最后，要有優(yōu)秀的溝通能力，在這個(gè)崗位上，溝通已經(jīng)不局限于人與人之間的簡單交流和工作匯報(bào)，要具有能說服他人的能力，這樣才能幫助企業(yè)更好的完成財(cái)務(wù)項(xiàng)目。

所以，我們可以看到，出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)，三者并不是割裂的關(guān)系，很少能有人可以跨過前面兩個(gè)職位，直接成為財(cái)務(wù)，能力是需要一層層累積的，很多會(huì)計(jì)都是從出納做起，這樣才能更熟悉業(yè)務(wù)流程，而財(cái)務(wù)工作也要基于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，只有會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)的工作才有意義。工作中，很多財(cái)務(wù)管理者要從會(huì)計(jì)做起，這樣才能有更好的理論基礎(chǔ)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，更容易從報(bào)表中發(fā)現(xiàn)問題。

要論三種崗位哪種未來前景更好，毫無疑問是財(cái)務(wù)崗位的工作難度最大最不可替代，除此之外，也非常不建議大家停留在出納崗位或者是會(huì)計(jì)基層崗位，因?yàn)檫@些崗位未來是一定會(huì)被取代的。

目前人工智能已經(jīng)逐漸發(fā)展起來，德勤、普華永道等四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所率先引進(jìn)財(cái)務(wù)機(jī)器人，意味著全行業(yè)不久也將普遍采用機(jī)器人，未來，重復(fù)性勞動(dòng)以及與外界溝通特征較少的會(huì)計(jì)人將被取代，所以如果一直停留在進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)記錄、賬務(wù)處理等操作型業(yè)務(wù)，那么危機(jī)將會(huì)很快到來。

財(cái)務(wù)工作涉及業(yè)務(wù)投資分析以及復(fù)雜的策略決斷，這是機(jī)器人所做不到的，尤其是談判、協(xié)商等工作，更是無法取代，且目前市場上會(huì)計(jì)低端人才飽和，但高端財(cái)務(wù)人才稀缺，供不應(yīng)求，想要成為行業(yè)精英挑戰(zhàn)高薪，成為財(cái)務(wù)人是非常好的選擇。

很多畢業(yè)生就業(yè)時(shí)會(huì)有這樣的困擾，大公司出納賺的少職位低，小公司會(huì)計(jì)賺的多職位高，兩者應(yīng)該如何選擇。這種情況下，我們要先了解大公司和小公司的區(qū)別。

所以，即使小公司眼下賺錢多職位高，還是建議大家盡可能選擇大公司就職，一個(gè)好的平臺(tái)帶給你的資源和前景是隱性的福利。

會(huì)計(jì)行業(yè)是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)的行業(yè)，想要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，手里沒一本證書是不行的，所以建議從事相關(guān)工作之前先考取初級會(huì)計(jì)職稱證書，打好基礎(chǔ)，從最基層開始做起。

(本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請注明來自東奧會(huì)計(jì)在線)