職工福利費包括哪些
精選回答
職工福利費包括如下幾種
職工醫(yī)藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇。
其他福利待遇主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。
職工福利費具體包括
1、尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。
2、為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
3、按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
職工福利費
是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。
不屬于職工福利費的開支
1、退休職工的費用；
2、被辭退職工的補償金；
3、職工勞動保護費；
4、職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補助；
5、職工的學習費；
6、職工的伙食補助費（包括職工在企業(yè)的午餐補助和出差期間的伙食補助）。
貨幣性職工薪酬的會計處理
職工工資、薪金、獎金的補貼以及職工福利費：
在職工提供服務(wù)的會計期間，將實際發(fā)生的職工工資、獎金、津貼和補貼以及職工福利費，根據(jù)受益對象，計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。
借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)
制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)
管理費用(行政管理人員薪酬)
銷售費用(銷售人員薪酬)等
貸：應付職工薪酬---工資(工資、獎金、津貼和補貼)
---職工福利費
實際支付時：
借：應付職工薪酬---工資
---職工福利費
貸：銀行存款等
職工福利費的扣除比例
根據(jù)《企業(yè)所得稅實施條例》第四十條的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。這意味著，企業(yè)在計算所得稅時，可以將實際發(fā)生的、且在工資總額14%范圍內(nèi)的職工福利費支出全額扣除。如果實際發(fā)生的職工福利費支出超過了這個比例，那么超出部分不能在當前年度扣除，但可以按照相關(guān)規(guī)定遞延到以后年度進行扣除。
知識都是融會貫通的，學完這個知識點，我們還可以學習以下知識點：職工福利費范圍_2019年稅務(wù)師《涉稅服務(wù)實務(wù)》每日一練
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