零基礎(chǔ)小白趣學(xué)丨初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)專業(yè)名詞：貨幣性職工薪酬

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：張麗娜2023-08-25 15:22:09

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備考初級(jí)會(huì)計(jì)考試的考生，切忌急于求成，打好基礎(chǔ)是關(guān)鍵！我們一起來(lái)學(xué)習(xí)一下有關(guān)貨幣性職工薪酬的專業(yè)名詞吧！

零基礎(chǔ)小白趣學(xué)丨初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)專業(yè)名詞：貨幣性職工薪酬

貨幣性職工薪酬

1st—原文表述

短期職工薪酬分為貨幣性職工薪酬和非貨幣性職工薪酬。

貨幣性職工薪酬具體包括：

1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

2.職工福利費(fèi)

3.國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬

(1)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

(2)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

4.短期帶薪缺勤

對(duì)于職工帶薪缺勤，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其性質(zhì)及職工享有的權(quán)利，分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤兩類。

5.短期利潤(rùn)分享計(jì)劃

6.其他短期薪酬

2ed—通俗注解

貨幣性職工薪酬顧名思義就是用“錢”發(fā)放的薪酬，無(wú)論是直接給職工的工資、獎(jiǎng)金或者各類補(bǔ)貼，還是給職工交的保險(xiǎn)，都屬于這一類型。而短期帶薪缺勤相當(dāng)于是職工休假了卻依然給正常發(fā)工資，因此也屬于貨幣性的范疇。

初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)漫畫(huà)

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