零基礎(chǔ)小白趣學(xué)丨初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè)名詞：短期帶薪缺勤

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：張麗娜2023-08-25 15:26:22

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零基礎(chǔ)小白趣學(xué)丨初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè)名詞：短期帶薪缺勤

短期帶薪缺勤

1st—原文表述

短期帶薪缺勤：企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其性質(zhì)及職工享有的權(quán)利，分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤兩類(lèi)。

(1)累積帶薪缺勤，是指帶薪權(quán)利可結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來(lái)期間使用。

(2)非累積帶薪缺勤，是指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消，并且職工離開(kāi)企業(yè)時(shí)也無(wú)權(quán)獲得現(xiàn)金支付。我國(guó)企業(yè)職工休婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪缺勤。

2ed—通俗注解

對(duì)于打工人來(lái)講，缺勤是件可怕的事兒，但是帶薪缺勤是既不用上班又有薪水，是件美滋滋的“好事兒”。但這種好事兒往往都是有時(shí)間限制的，比如您不能今天結(jié)婚了，等兩年后再休婚假，也不能等今天生完孩子了等一年后再休產(chǎn)假，這都是不行的，因?yàn)檫@些假期雖然屬于帶薪缺勤，但是屬于“非累積的”，不能結(jié)轉(zhuǎn)到下期使用，該用的時(shí)候不用，那這個(gè)假期就對(duì)應(yīng)取消了。而有的假期則是可以累積的，比如有的公司的年假就是可以轉(zhuǎn)到下一年的，可能今年公司業(yè)務(wù)比較忙，沒(méi)空給您休年假，讓您明年一起休，那這種就是屬于累積帶薪缺勤。

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