社?；鶖?shù)是否包括年終獎(jiǎng)
精選回答
社保基數(shù)包含年終獎(jiǎng)，社?；鶖?shù)一般是指繳納者上一年度所有工資收入的月平均值。
這里需要我們注意的是，所有工資收入包括基本工資，津貼，獎(jiǎng)金等等這些工資性質(zhì)的收入。通過計(jì)算月平均值即可得出本年度該繳納者的社保繳納基數(shù)。社?；鶖?shù)是用人單位和職工在進(jìn)行社保繳納時(shí)的主要依據(jù)，往往個(gè)人收入越高，社保繳納基數(shù)也就越高。但這并未意味著社保繳納基數(shù)是無限的。
社保繳費(fèi)基數(shù)和工資有什么關(guān)系?
社保繳費(fèi)基數(shù)和工資是直接掛鉤的關(guān)系。社保繳費(fèi)基數(shù)為員工上年度的平均工資，繳費(fèi)比例由政府部門規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限由社保中心規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)每年調(diào)整一次，全年不變。
為限制高收入人群，社保繳費(fèi)基數(shù)的上限不能高于上年度社會(huì)平均工資的3倍;為保障低收入人群，社保繳費(fèi)基數(shù)的下限不能低于上年度社會(huì)平均工資的60%。
職工上一年度平均工資低于下限的，以下限作為社保繳費(fèi)基數(shù);職工上一年度平均工資高于上限的，以上限作為社保繳費(fèi)基數(shù);職工上一年度平均工資在上下限之間的，以職工本人的實(shí)際工資收入作為社保繳費(fèi)基數(shù)。
繳費(fèi)維權(quán)
對(duì)用人單位違反社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，瞞報(bào)、漏報(bào)少報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，侵害勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益的行為，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 (國務(wù)院令第423號(hào))第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門將責(zé)令其改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
參保單位應(yīng)以報(bào)盤方式申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供拷盤服務(wù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納A級(jí)信譽(yù)單位等社會(huì)保險(xiǎn)誠信度較好的參保單位可實(shí)行繳費(fèi)基數(shù)網(wǎng)上申報(bào)。自由職業(yè)者于7月1日起到繳費(fèi)銀行進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)，當(dāng)年不申報(bào)，銀行不予扣款，已參加醫(yī)保的就會(huì)中斷繳費(fèi)，將會(huì)影響其個(gè)人享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)共涵蓋五大險(xiǎn)種：
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)(Endowment Insurance)
國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
2.失業(yè)保險(xiǎn)(Unemployment Insurance)
對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。
3.工傷保險(xiǎn)(Work-related Injury Insurance)
指國家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。
4.醫(yī)療保險(xiǎn)(Medical Insurance)
當(dāng)勞動(dòng)者生病或受到傷害后，由國家或社會(huì)給予的一種物質(zhì)幫助，即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。我國五十年代初建立的公費(fèi)醫(yī)療和勞保醫(yī)療統(tǒng)稱為職工醫(yī)療保險(xiǎn)。
5.生育保險(xiǎn)(Maternity Insurance)
是指通過國家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助以確保勞動(dòng)者基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
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