社?；鶖?shù)是否包括年終獎

來源：東奧會計在線責編：馮云旭 2024-03-19 09:43:51

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東奧初級會計職稱

2024-05-23 14:05:10

社?；鶖?shù)是否包括年終獎

社?；鶖?shù)包含年終獎，社?；鶖?shù)一般是指繳納者上一年度所有工資收入的月平均值。

這里需要我們注意的是，所有工資收入包括基本工資，津貼，獎金等等這些工資性質的收入。通過計算月平均值即可得出本年度該繳納者的社保繳納基數(shù)。社?；鶖?shù)是用人單位和職工在進行社保繳納時的主要依據(jù)，往往個人收入越高，社保繳納基數(shù)也就越高。但這并未意味著社保繳納基數(shù)是無限的。

社保繳費基數(shù)和工資有什么關系?

社保繳費基數(shù)和工資是直接掛鉤的關系。社保繳費基數(shù)為員工上年度的平均工資，繳費比例由政府部門規(guī)定，社保繳費基數(shù)的上下限由社保中心規(guī)定，社保繳費基數(shù)每年調整一次，全年不變。

為限制高收入人群，社保繳費基數(shù)的上限不能高于上年度社會平均工資的3倍;為保障低收入人群，社保繳費基數(shù)的下限不能低于上年度社會平均工資的60%。

職工上一年度平均工資低于下限的，以下限作為社保繳費基數(shù);職工上一年度平均工資高于上限的，以上限作為社保繳費基數(shù);職工上一年度平均工資在上下限之間的，以職工本人的實際工資收入作為社保繳費基數(shù)。

繳費維權

對用人單位違反社會保險法律法規(guī)，瞞報、漏報少報社會保險繳費基數(shù)，侵害勞動者社會保險合法權益的行為，勞動者可以到當?shù)厣绫＝涋k機構或勞動保障監(jiān)察機構舉報投訴。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》 (國務院令第423號)第二十七條規(guī)定，勞動保障行政部門將責令其改正，并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

參保單位應以報盤方式申報繳費基數(shù)，社保經辦機構提供拷盤服務;社會保險費申報繳納A級信譽單位等社會保險誠信度較好的參保單位可實行繳費基數(shù)網上申報。自由職業(yè)者于7月1日起到繳費銀行進行繳費基數(shù)申報，當年不申報，銀行不予扣款，已參加醫(yī)保的就會中斷繳費，將會影響其個人享受醫(yī)療保險待遇。

根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，社會保險共涵蓋五大險種：

1.養(yǎng)老保險(Endowment Insurance)

國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

2.失業(yè)保險(Unemployment Insurance)

對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)的制度。

3.工傷保險(Work-related Injury Insurance)

指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復等物質幫助的一種社會保障制度。

4.醫(yī)療保險(Medical Insurance)

當勞動者生病或受到傷害后，由國家或社會給予的一種物質幫助，即提供醫(yī)療服務或經濟補償?shù)囊环N社會保障制度。我國五十年代初建立的公費醫(yī)療和勞保醫(yī)療統(tǒng)稱為職工醫(yī)療保險。

5.生育保險(Maternity Insurance)

是指通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助以確保勞動者基本生活及孕產期的醫(yī)療保健需要的一項社會保險制度。

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