職工教育經(jīng)費(fèi)包括哪些
精選回答
1.企業(yè)職工教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：政治理論、職業(yè)道德教育;崗位專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)以及適應(yīng)性培訓(xùn);企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;企業(yè)富余職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn);根據(jù)需要對職工進(jìn)行的各類文化教育和技術(shù)技能培訓(xùn)。
2.企業(yè)要強(qiáng)化職工教育和培訓(xùn)，突出創(chuàng)新能力和技能培養(yǎng)，加大高技能人才培養(yǎng)力度，鼓勵(lì)職工崗位自學(xué)成才，切實(shí)提高職工技能素質(zhì)，提升職業(yè)競爭力。
3.企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括：
(1)上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);
(2)各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);
(3)崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);
(4)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;
(5)特種作業(yè)人員培訓(xùn);
(6)企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;
(7)職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;
(8)購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;
(9)職工崗位自學(xué)成才獎勵(lì)費(fèi)用;
(10)職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用;
(11)有關(guān)職工教育的其他開支。
4.職工教育經(jīng)費(fèi)的企業(yè)所得稅稅前扣除規(guī)定
(1)除國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，自2018年1月1日起不超過工資、薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
(2)軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)中的職工培訓(xùn)費(fèi)用，根據(jù)規(guī)定可以全額在企業(yè)所得稅前扣除。軟件生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)確劃分職工教育經(jīng)費(fèi)中的職工培訓(xùn)費(fèi)支出，對于不能準(zhǔn)確劃分的，以及準(zhǔn)確劃分后職工教育經(jīng)費(fèi)中扣除職工培訓(xùn)費(fèi)用的余額，一律按照工資、薪金總額8%的比例扣除。
(3)核力發(fā)電企業(yè)為培養(yǎng)核電廠操縱員發(fā)生的培養(yǎng)費(fèi)用，可作為企業(yè)的發(fā)電成本在稅前扣除。企業(yè)應(yīng)將核電廠操縱員培養(yǎng)費(fèi)與員工的職工教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格區(qū)分，單獨(dú)核算，員工實(shí)際發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出不得計(jì)入核電廠操縱員培養(yǎng)費(fèi)直接扣除。
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