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單位內(nèi)部控制制度_2020年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》每日預(yù)習考點

來源:東奧會計在線責編:張麗娜2019-07-15 10:59:31

在備考2020初級會計考試中,沒有經(jīng)歷過凜冽寒風,又怎會聞到梅花撲鼻香?東奧小編準備了《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》的知識點,堅持學習,勝利就在前方。

單位內(nèi)部控制制度_2020年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》每日預(yù)習考點

單位內(nèi)部控制制度

1.一般單位建立與實施內(nèi)部控制應(yīng)當遵循的原則

(1)全面性原則:即內(nèi)部控制應(yīng)當貫穿單位經(jīng)濟活動的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程。

(2)重要性原則:即在全面控制的基礎(chǔ)上,應(yīng)當關(guān)注單位重要經(jīng)濟活動和經(jīng)濟活動的重大風險。

(3)制衡性原則:即內(nèi)部控制應(yīng)當在治理結(jié)構(gòu)、機構(gòu)設(shè)置及權(quán)責分配、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約、相互監(jiān)督。

(4)適應(yīng)性原則:即內(nèi)部控制應(yīng)當符合國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,并隨著情況的變化及時加以調(diào)整。

(5)成本效益原則:即企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)當權(quán)衡實施成本與預(yù)期效益,以適當?shù)某杀緦崿F(xiàn)有效控制。

2.小企業(yè)建立與實施內(nèi)部控制應(yīng)當遵循的原則

(1)風險導向原則:即內(nèi)部控制應(yīng)當以防范風險為出發(fā)點,重點關(guān)注對實現(xiàn)內(nèi)部控制目標造成重大影響的風險領(lǐng)域。

(2)適應(yīng)性原則:即內(nèi)部控制應(yīng)當與企業(yè)發(fā)展階段、經(jīng)營規(guī)模、管理水平等相適應(yīng),并隨著情況的變化及時加以調(diào)整。

(3)實質(zhì)重于形式原則:即內(nèi)部控制應(yīng)當注重實際效果,而不局限于特定的表現(xiàn)形式和實現(xiàn)手段。

(4)成本效益原則:即內(nèi)部控制應(yīng)當權(quán)衡實施成本與預(yù)期效益,以合理的成本實現(xiàn)有效控制。

3.企業(yè)內(nèi)部控制措施

(1)不相容職務(wù)分離控制

①要求企業(yè)全面系統(tǒng)地分析、梳理業(yè)務(wù)流程中所涉及的不相容職務(wù),實施相應(yīng)的分離措施,形成各司其職、各負其責、相互制約的工作機制。

②不相容職務(wù)主要包括:

(A)授權(quán)批準與業(yè)務(wù)經(jīng)辦;

(B)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與會計記錄;

(C)會計記錄與財產(chǎn)保管;

(D)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與稽核檢查;

(E)授權(quán)批準與監(jiān)督檢查。

(2)授權(quán)審批控制

要求企業(yè)根據(jù)常規(guī)授權(quán)和特別授權(quán)的規(guī)定,明確各崗位辦理業(yè)務(wù)和事項的權(quán)限范圍、審批程序和相應(yīng)責任。

(3)會計系統(tǒng)控制

要求企業(yè)嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計準則制度,加強會計基礎(chǔ)工作,明確會計憑證、會計賬簿和財務(wù)會計報告的處理程序,保證會計資料真實完整。

(4)財產(chǎn)保護控制

要求企業(yè)建立財產(chǎn)日常管理和定期清查制度,采取財產(chǎn)記錄、實物保管、定期盤點、賬實核對等措施,確保財產(chǎn)安全。

(5)預(yù)算控制

要求企業(yè)實施全面預(yù)算管理制度,明確各責任單位在預(yù)算管理中的職責權(quán)限,規(guī)范預(yù)算的編制、審定、下達和執(zhí)行程序,強化預(yù)算約束。

(6)運營分析控制

要求企業(yè)建立運營情況分析制度,經(jīng)理層應(yīng)當綜合運用生產(chǎn)、購銷、投資、籌資、財務(wù)等方面的信息,通過因素分析、對比分析、趨勢分析等方法,定期開展運營情況分析,發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時查明原因并加以改進。

(7)績效考評控制

要求企業(yè)建立和實施績效考評制度,科學設(shè)置考核指標體系,對企業(yè)內(nèi)部各責任單位和全體員工的業(yè)績進行定期考核和客觀評價,將考核結(jié)果作為確定員工薪酬以及職務(wù)晉升、評優(yōu)、降級、調(diào)崗、辭退等的依據(jù)。

4.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制方法

(1)不相容崗位相互分離

合理設(shè)置內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位,明確劃分職責權(quán)限,實施相應(yīng)的分離措施,形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機制。

(2)內(nèi)部授權(quán)審批控制

明確各崗位辦理業(yè)務(wù)和事項的權(quán)限范圍、審批程序和相關(guān)責任,建立重大事項集體決策和會簽制度。相關(guān)工作人員應(yīng)當在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)、辦理業(yè)務(wù)。

(3)歸口管理

根據(jù)本單位實際情況,按照權(quán)責對等的原則,采取成立聯(lián)合工作小組并確定牽頭部門或牽頭人員等方式,對有關(guān)經(jīng)濟活動實行統(tǒng)一管理。

(4)預(yù)算控制

強化對經(jīng)濟活動的預(yù)算約束,使預(yù)算管理貫穿于單位經(jīng)濟活動的全過程。

(5)財產(chǎn)保護控制

建立資產(chǎn)日常管理制度和定期清查機制,采取資產(chǎn)記錄、實物保管、定期盤點、賬實核對等措施,確保資產(chǎn)安全完整。

(6)會計控制

建立健全本單位財會管理制度,加強會計機構(gòu)建設(shè),提高會計人員業(yè)務(wù)水平,強化會計人員崗位責任制,規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,加強會計檔案管理,明確會計憑證、會計賬簿和財務(wù)會計報告處理程序。

(7)單據(jù)控制

要求單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和單位的經(jīng)濟活動業(yè)務(wù)流程,在內(nèi)部管理制度中明確界定各項經(jīng)濟活動所涉及的表單和票據(jù),要求相關(guān)工作人員按照規(guī)定填制、審核、歸檔、保管單據(jù)。

(8)信息內(nèi)部公開

建立健全經(jīng)濟活動相關(guān)信息內(nèi)部公開制度,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,確定信息內(nèi)部公開的內(nèi)容、范圍、方式和程序。

注:以上知識點內(nèi)容摘自黃潔洵老師《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》授課講義

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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