2020年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一單選-訂立書面勞動(dòng)合同
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【單選題】2013年3月12日，吳某應(yīng)聘到甲公司工作，每月領(lǐng)取工資2000元，直至2014年2月12日甲公司方與其訂立書面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，甲公司應(yīng)依法向吳某支付未及時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的工資補(bǔ)償為（ ）。
A．22000元
B．20000元
C．44000元
D．19000元
【答案】B
【解析】（1）用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年（至補(bǔ)訂勞動(dòng)合同時(shí)，甲公司已經(jīng)用工11個(gè)月）未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資；（2）用人單位向勞動(dòng)者每月支付2倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿1個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日，即2013年4月12日至2014年2月11日，共計(jì)10個(gè)月。
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注：以上《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》習(xí)題摘自東奧名師黃潔洵老師授課講義
（本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）
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