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勞動合同的訂立_2020年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》備考沖刺高分題庫

來源:東奧會計(jì)在線責(zé)編:cyw2020-08-05 10:30:36

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勞動合同的訂立_2020年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》備考沖刺高分題庫

【本題所屬章節(jié)】第八章 勞動合同與社會保險(xiǎn)法律制度

【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于非全日制用工的說法中,正確的有(  )。

A.從事非全日制用工的勞動者可以同時(shí)與兩個(gè)用人單位簽訂勞動合同

B.用人單位可以隨時(shí)通知?jiǎng)趧诱呓K止用工

C.勞動報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不超過一個(gè)月

D.非全日制用工可約定一個(gè)月的試用期

【答案及解析】

【答案】A,B

【解析】(1)選項(xiàng)C:勞動報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不超過15天;(2)選項(xiàng)D:非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。

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注:以上《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》學(xué)習(xí)內(nèi)容由東奧教研專家團(tuán)隊(duì)提供

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(本文為東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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